Adjointe juridique en litige des assurances

Se distinguant par son authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession, ce cabinet est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique pour se joindre à leur équipe de litige des assurances.

L’adjoint(e) juridique est responsable de fournir un soutien administratif et juridique aux avocat(e)s avec qui il(elle) sera jumelé(e) en plus d’apporter son soutien dans la réalisation des mandats.

Rôle et responsabilités

-Effectuer le travail général de secrétariat administratif et juridique;
-Rédiger et préparer divers documents: procédures juridiques, formulaires, mémos, etc.;
-Préparer les dossiers clients (pièces justificatives, correspondances, etc.);
-Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis;
-Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
-Assurer la gestion d’agenda;
-Assurer la gestion, l’organisation des dossiers et les suivis administratifs de l’ouverture à l’archivage;
-Recevoir, filtrer, répondre, transmettre les courriels, appels et télécopies, effectuer le classement papier et électronique;
-Accomplir différentes tâches administratives (entrée de temps, facturation, compte de dépenses, etc.);
-Effectuer d’autres tâches de bureau et projets spéciaux.

Exigences

-Expérience minimale requise de 3 ans en tant qu’adjoint(e) juridique ou l’équivalent;
-Connaissance approfondie de la procédure juridique dans le domaine litige;
-Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
-Parfaite maîtrise de la suite Office;
-Minutie, souci du détail et bon sens de l’organisation;
-Faire preuve d’autonomie, de discrétion, avoir le sens des responsabilités et pouvoir travailler en fonction d’échéances;
-Capacité à travailler en équipe;
-Personne axée sur le service à la clientèle.

Avantages

-Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans le secteur des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
-Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
-Pour faire partie d'une équipe humaine, innovante et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
-Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
-Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive (généralement 2 jours au bureau)
-Pour une rémunération compétitive
-Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet
-Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et dans les communautés où nous sommes impliqués

Vous cherchez un nouveau défi dans un cabinet qui met tout en place pour le bien-être de ses employé(e)s? Accordez-nous le privilège de faire votre connaissance!