Résultats pour votre recherche

Ce cabinet d’avocats de renom recherche un adjoint ou une adjointe pour compléter leur équipe de droit familial.

Quelques-unes des responsabilités:
-Gestion des dossiers de son supérieur et de son agenda;
-Exécution des tâches administratives et juridiques relevant du droit matrimonial;
-Rédaction des procédures judiciaires et des cahiers de procédures;
-Suivi des dossiers et correspondance et classement de la documentation;
-Communications avec différents intervenants dans les dossiers.

Exigences pour ce poste:
-DEP/ASP en Secrétariat juridique ou DEC/AEC en techniques juridiques
-Minimum 1 an d’expérience en droit matrimonial est un atout;
-Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits;
-Excellente gestion des priorités;
-Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision;
-Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

Vous recherchez un nouveau défi et aimez baigner dans le droit familial? Nous attendons votre candidature avec impatience!

Vous aimeriez travailler dans un environnement stimulant où le respect, la dignité et le développement professionnel sont des priorités? Ce grand cabinet ayant fait sa marque depuis des décennies sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique pour compléter l’équipe de litige de la construction de leur bureau de Boisbriand.
Ce cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l’équipe de litige construction, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

Vos tâches et responsabilités incluront notamment:
-Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
-Assurer la gestion de l’agenda des avocats de l’équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
-Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
-Préparation de diverses procédures judiciaires usuelles en litige (mise en demeure, endos, demande introductive d’instance, transaction, inscription par défaut, protocole d’instance, inscription pour instruction et jugement, état des frais, bordereau d’exécution, etc.)
-Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
-Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l’usage grammatical;
-Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les divers intervenants dans les dossiers;
-Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers;
-Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
-Effectuer la facturation;
-Fournir de l’aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

Le profil recherché
-DEP en secrétariat avec profil juridique
-Minimum de 2 années d’expérience en litige
-Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
-Parfaite maîtrise du français
-Excellente organisation du travail et gestion de priorités
-Excellentes relations interpersonnelles
-Minutie, rigueur et souci du détail
-Initiative et autonomie

Les avantages du poste
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs: soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
- Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
- Banque d’heures pour maladies payées
- Environnement stimulant et agréable
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Joignez-vous à cette équipe dévouée!

Vous aimeriez travailler dans un environnement stimulant où le respect, la dignité et le développement professionnel sont des priorités? Ce grand cabinet ayant fait sa marque depuis des décennies sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique pour compléter l’équipe de droit familial de leur bureau de Boisbriand.
Ce cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l’équipe de droit familial, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

Vos tâches et responsabilités incluront notamment:
-Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
-Assurer la gestion de l’agenda des avocats de l’équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
-Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
-Préparer des procédures judiciaires (demande en divorce, demande pour garde, procédure d’adoption, homologation de mandat, vérification de testament), des formulaires de fixation de pension alimentaire, des déclarations sous serment et toutes autres procédures relevant du droit familial;
-Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
-Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l’usage grammatical;
-Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les clients, les témoins, et le personnel du greffe;
-Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers;
-Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
-Effectuer la facturation;
-Fournir de l’aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

Le profil recherché
-DEP en secrétariat avec profil juridique
-Minimum de 2 années d’expérience en litige, idéalement en droit familial
-Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
-Parfaite maîtrise du français
-Excellente organisation du travail et gestion de priorités
-Excellentes relations interpersonnelles
-Facilité à faire des appels téléphoniques de suivi ou de demande de renseignements
-Minutie, rigueur et souci du détail
-Initiative et autonomie

Les avantages du poste
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs: soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
- Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
- Banque d’heures pour maladies payées
- Environnement stimulant et agréable
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Joignez-vous à cette équipe dévouée!

Vous aimeriez travailler dans un environnement stimulant où le respect, la dignité et le développement professionnel sont des priorités? Ce grand cabinet ayant fait sa marque depuis des décennies sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique pour compléter l’équipe de litige civil et droit municipal de leur bureau de Saint-Jérôme.
Ce cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l’équipe de litige civil et droit municipal, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

Vos tâches et responsabilités incluront notamment:
-Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
-Assurer la gestion de l’agenda des avocats de l’équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour et assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
-Préparation de diverses procédures judiciaires usuelles en litige (mise en demeure, endos, demande introductive d’instance, transaction, inscription par défaut, protocole d’instance, inscription pour instruction et jugement, bordereau d’exécution, etc.);
-Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l’usage grammatical;
-Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les divers intervenants dans les dossiers;
-Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers et assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
-Effectuer la facturation;
-Fournir de l’aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

Le profil recherché
-DEP en secrétariat avec profil juridique
-Minimum de 2 années d’expérience en litige
-Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
-Parfaite maîtrise du français
-Excellente organisation du travail et gestion de priorités
-Excellentes relations interpersonnelles
-Minutie, rigueur et souci du détail
-Initiative et autonomie

Les avantages du poste
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs: soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
- Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
- Banque d’heures pour maladies payées
- Environnement stimulant et agréable
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Joignez-vous à cette équipe dévouée!

Misant sur un esprit de collaboration entre tous ses employés, notre client, un cabinet d’avocat ayant fait ses preuves dans le paysage montréalais est à la recherche d’un ou d’une parajuriste intermédiaire à sénior en droit corporatif.

Principales responsabilités:
-Assister les avocats lors de dossiers transactionnels
-Rédiger divers documents de nature corporative et fiscale: constitutions, organisations, modifications de statuts, dissolutions, transactions d’actions, enregistrements extra-provinciaux, roulements, gels successoraux, fusions, réorganisations fiscales
-Effectuer toutes autres transactions, telles que les vérifications diligentes lors d’achats et de ventes d’entreprises
-Maintenir à jour les livres de procès-verbaux pour nos clients corporatifs (versions électroniques et papier)
-Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Qualifications requises:
-Titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou équivalent
-5 ans et plus d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
-Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
-Maîtrise de la suite Microsoft Office
-Bonne connaissance de Kofax/Nuance PDF

Habiletés et compétences requises:
-Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise
-Excellent service à la clientèle
-Capacité à travailler en équipe
-Traitement des informations confidentielles de manière sensible
-Prise d’initiatives et autonomie
-Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités
-Sens de l’organisation
-Travail avec des échéanciers serrés
-Minutie et souci du détail

Avantages:
-Une belle ambiance de travail dans un environnement sain
-Salaires compétitifs
-Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
-REER avec contribution de l’employeur
-3 semaines et plus de vacances
-Possibilité de travail hybride (télétravail)
-8 journées personnelles
-Service de télémédecine
-Boni annuel
-Activités sociales tout au long de l’année

Vous aimeriez un endroit qui propulsera votre carrière? Nous avons le poste qu’il vous faut!

Ce cabinet d’avocats reconnu comme chef de file sur le marché québécois souhaite accueillir un adjoint ou une adjointe juridique au sein de son groupe de droit commercial.
Vous serez accueillie par un employeur qui priorise le bien-être et le développement professionnel de ses membres. Vous y trouverez une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet.

En tant qu'adjointe au sein de cette dynamique équipe de droit et commercial, vous soutiendrez activement votre équipe dans divers domaines, notamment la propriété intellectuelle, les baux commerciaux et le droit transactionnel. Vous travaillerez sur des dossiers exigeant une attention méticuleuse aux détails, ce sera donc l’occasion de mettre en valeur vos compétences en informatique ainsi qu’en traitement de texte.

Vos tâches seront d'assurer la préparation de documents, la gestion des délais en marque, le suivi des dossiers, etc. La relation entre les adjoints et adjointes et les avocat et avocates est cruciale: vous serez un atout précieux pour les membres de votre équipe ainsi que pour le cabinet!

Profil et qualifications requises
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en droit commercial;
- Aptitudes avancées en traitement de texte (Word);
- Rigueur, souci du détail, jugement et raisonnement;
- Service à la clientèle exemplaire;
- Aptitudes en travail d’équipe;
- Maîtrise de la communication en français, oralement et à l’écrit;
- Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Offrez-vous un environnement de travail chaleureux et convivial, où la vie sociale active au sein du cabinet est encouragée grâce à des activités et événements organisés!

Vous aurez aussi accès à des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, des soins virtuels accessibles, une contribution à un régime de retraite sans limite annuelle, et bien d'autres avantages!

Rejoignez cette équipe de professionnels passionnés, le tout dans un environnement de travail hybride!

Ce cabinet d’avocats reconnu comme chef de file sur le marché québécois souhaite accueillir un adjoint ou une adjointe juridique au sein de son groupe de litige civil et commercial.
Vous serez accueillie par un employeur qui priorise le bien-être et le développement professionnel de ses membres. Vous y trouverez une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet.

En tant qu'adjointe au sein de cette dynamique équipe de litige civil et commercial, vous apporterez un soutien crucial aux avocats dans la gestion de dossiers variés et complexes, le tout dans un environnement de travail hybride.
Vos tâches seront notamment d’assurer la préparation de documents, la gestion des délais, le suivi des dossiers, etc. La relation entre les adjoints et adjointes et les avocat et avocates est cruciale: vous serez un atout précieux pour les membres de votre équipe ainsi que pour le cabinet!

Profil et qualifications requises
- Expérience avec les procédures en litige civil et commercial;
- Autonomie, organisation et rigueur;
- Souci du détail, jugement et raisonnement;
- Service à la clientèle exemplaire;
- Aptitudes en travail d’équipe;
- Maîtrise de la communication en français.

Rejoignez cette équipe de professionnels passionnés!

Notre client, un grand cabinet juridique qui a fait sa réputation au pays, est à la recherche d’une ou d’un parajuriste intermédiaire à sénior.
En collaboration avec les avocats et les parajuristes, le ou la titulaire du poste aura pour fonction de soutenir les avocats dans leur pratique et d’effectuer diverses tâches liées au droit des sociétés.

Principales tâches:
• Rédiger diverses résolutions;
• Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
• Préparer les documents dans le cadre de transactions et de réorganisations;
• Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
• Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
• Participer à la formation des parajuristes juniors;
• Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis dans le cadre d’enregistrements extra-provinciaux;
• Assurer le dépôt de documents auprès des autorités réglementaires; et
• Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres documents d’information continue.

Qualifications et expérience requises:
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (D.E.C) en Techniques juridiques;
• Posséder de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtriser le français et l’anglais (parlé et écrit);
• Bien connaître les logiciels Word et Outlook;
• Être apte à fournir un grand volume de travail en peu de temps; et
• Être apte à travailler en équipe, être minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).

Vous cherchez un nouveau défi et désirez faire partie d’une grande et belle équipe? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature!

Offrant un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement, ce cabinet d’avocats est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique en litige.

RESPONSABILITÉS
-Organiser la charge de travail et en assurer l’exécution rapide par l’entremise du bureau du professionnel, notamment en mettant en place des mesures de suivi, au besoin.
-Préparer des documents juridiques selon les précédents généraux ou selon les directives du professionnel, tout en n'ayant que peu ou pas de directives du professionnel.
-Préparer des lettres, notes de service, etc. de nature confidentielle, lesquelles peuvent être rédigées de façon autonome puis présentées au superviseur pour vérification ou peuvent être dictées ou transcrites à partir de notes sur papier.
-Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux.
-S’occuper de la correspondance courante qui ne requiert pas l’attention du professionnel et y répondre.
-Gérer le système ou la banque de données de rappel ou le calendrier pour veiller à ce que les dates de tombée soient respectées.
-Préparer des rapports spéciaux, tâche qui peut comprendre la collecte et le résumé de données.
-Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel.
-Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle.
-Coordonner les tâches administratives, p. ex. : la comptabilité; l’ouverture et la fermeture de dossiers; les entrées d’heures; la facturation, etc.

QUALIFICATIONS
-Diplôme de secrétariat juridique.
-Plus de 3 années d’expérience à titre d’adjointe administrative juridique.
-Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais).
-Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise
-Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’information confidentielle
-Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe
-Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais
-Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin
-Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle
-Connaissance de la suite Microsoft Office

Joignez les rangs de ce cabinet qui met en premier plan la satisfaction de leurs employés, et qui travaille fort pour que ces derniers soient motivés, mobilisés et toujours bien outillés.

Situé au centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain. Ils sont présentement à la recherche d’un ou d’une parajuriste qui aura pour fonction de soutenir les avocats et les avocates dans leur pratique et à assumer les responsabilités suivantes:
- Préparer la documentation liée aux constitutions et organisations d’entités;
- Préparer la documentation et effectuer les dépôts requis concernant la mise à jour annuelle des entités;
- Assister les parajuristes et les avocats dans le cadre d'opérations transactionnelles, corporatives, fiscales et immobilières;
- Rédiger les documents corporatifs relatifs aux transactions concernant des achats ou ventes d’entreprises et/ou d’actifs, aux planifications fiscales, aux transactions immobilières, aux dividendes, aux modifications de statuts, fusion, continuation, liquidation et dissolution;
- Faire les entrées de données dans le système de gestion des livres de minutes;
- Rédaction et suivi de correspondances avec les avocats et avocates à l’interne, les clients et les comptables aux dossiers;
- Agir comme mentor pour les parajuristes plus juniors.

Expériences et connaissances requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
- Posséder plus de cinq années d’expérience à titre de parajuriste;
- Connaissance des différentes plateformes de recherches (un atout);
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Bonne connaissance du logiciel Enact.

Compétences requises
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
- Capacité à travailler en équipe et à effectuer le travail avec minutie et rigueur;
- Bon sens de l’organisation et fortes aptitudes dans la gestion documentaire/ gestion de dossiers.

Avantages
- Conditions de rémunération avantageuses et compétitives;
- Régimes d’avantages sociaux complets;
- Horaire de 35 heures par semaine;
- Conciliation travail - vie personnelle;
- Programme de formation et développement;
- Activités sociales.

Joignez-vous à cette équipe dynamique et professionnelle qui se donne pour mission d’être particulièrement à l’écoute de ses clients et de ses employés.

Accordant une grande importance à la collaboration ouverte et l'échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d'autrui, notre client recherche un adjoint ou une adjointe juridique en litige.

Principales responsabilités:
- Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers
- Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers
- Assurer la sécurité des documents confidentiels
- Coordonner avec d’autres département à l'interne et avec d'autres services ou organismes à l’externe
- Effectuer le suivi du calendrier
- Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses…)
- Préparer de la documentation juridique, etc.
- Effectuer les démarches auprès des tribunaux et administrations
- Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents et procédures conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
- Effectuer les recherches de conflits
- Effectuer les recherches dans les registres publiques (Registre foncier, etc.)
- Procéder à l’ouverture de dossiers
- Facturer les dossiers
- Préparer le compte de dépenses
- Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe
- Effectuer la prise de rendez-vous
- Effectuer du classement
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Qualifications requises:
- Diplôme d’étude collégiale en secrétariat juridique
- Autres certifications et diplômes seront un atout
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
- Connaissance des documents et procédures
- Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Très bon niveau d’orthographe et de grammaire
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Habiletés et compétences requises:
- Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise
- Réactivité
- Apprentissage rapide
- Capacité à travailler en équipe
- Traitement des informations confidentielles de manière sensible
- Prise d’initiatives
- Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision
- Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités
- Fort sens de l’organisation
- Fiabilité dans la gestion de dossiers
- Travail avec des échéanciers serrés
- Minutie et souci du détail

Avantages à travailler pour ce cabinet:
- Une belle ambiance de travail dans un environnement sain
- Salaires compétitifs
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
- REER avec contribution de l’employeur
- 3 semaines et plus de vacances
- Possibilité de travail hybride (télétravail)
- 8 journées personnelles remboursables à la fin de l’année si non prises
- Service de télémédecine
- Boni annuel
- Activités sociales tout au long de l’année

Vous aimez les tâches diversifiées et désirez travailler pour un cabinet qui a fait sa marque? Faites-nous en part!

Nous cherchons une personne d’expérience pour combler un poste de parajuriste senior aux services corporatifs dans un grand cabinet d'avocats du centre-ville de Montréal.

En collaboration avec les avocats et sous la supervision de la Directrice, Services Corporatifs, le ou la titulaire du poste fournira du soutien aux avocats dans leur pratique et effectuera diverses tâches liées au droit des sociétés. Le ou la titulaire de ce poste reçoit peu d’orientation et de direction; les tâches doivent être effectuées de façon autonome. Ce poste est permanent et à temps plein, et peut se faire partiellement en télétravail.

RESPONSABILITÉS
-Rédiger diverses résolutions;
-Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
-Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
-Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
-Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
-Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis dans le cadre d’enregistrements extraprovinciaux;
-Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
-Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres documents d’information continue;
-Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, s’assurer que les clients soient au courant de l’état de leur dossier et répondre selon l’autorité qui lui est conférée à toute question ou préoccupation du client;
-Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires relativement au dossier du client;
-Préparer les rapports au besoin.

QUALIFICATIONS
-5 à 8 années d'expérience dans un poste similaire.
-Expérience en transactionnel requise.
-Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
-Bilinguisme français/anglais requis.
-Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
-Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
-Aptitude à effectuer des recherches juridiques.
-Connaissance des lois et réglementations gouvernementales, pertinentes et courantes.
-Aptitude à analyser les documents juridiques pour en vérifier l’exactitude.
-Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin.
-Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
-Connaissance de la suite Microsoft Office.
-Connaissance du logiciel Enact ou Athennian, un atout.

Joignez-vous à cette équipe de choix et mettez à profit votre expérience!

Vous avez de l’expérience en droit du travail et avez envie de collaborer avec une équipe dynamique sur des dossiers diversifiés? Vous aimez être dans l’action et travailler dans un environnement au rythme rapide?

Les défis qui sont proposés:
-Préparer, rédiger et réviser la correspondance, les procédures et divers documents de nature juridique. Être responsable de faire parvenir les différents documents au TAT, à la CNESST et aux tribunaux de droit civil;
-Assurer un soutien minutieux de la gestion des agendas et des courriels des avocats en veillant à organiser la logistique de leurs déplacements;
-Assurer l’ouverture, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels, en assurer le suivi et surveiller les échéanciers;
-Préparer les suivis des demandes relatives à la comptabilité. Réviser et corriger la facturation mensuelle en plus d’effectuer les entrées de temps des avocats.

Avantages
-Rémunération globale concurrentielle;
-Milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
-Programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte aux besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
-Ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
-Une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
-Faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;

Compétences requises:
-Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat juridique;
-Avoir un minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet juridique;
-Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Être à l’aise à naviguer avec différents outils technologiques, dont la suite Microsoft Office (Outlook, Word), ainsi qu’un logiciel de gestion documentaire (iManage, un atout);
-Avoir un sens de l’organisation hors pair permettant de bien gérer les priorités et de s’adapter dans un environnement de travail au rythme rapide;
-Faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme, de rigueur, de discrétion et d’initiative. Avoir un désir d’apprendre et se développer continuellement;
-Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles et de collaboration avec les collègues;
-Avoir le souci d’offrir un service à la clientèle de grande qualité.

Vous êtes la personne que nous recherchons? Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Le litige commercial, vous connaissez? Notre client, un grand cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, recherche une personne qui agira en tant qu'adjointe juridique en litige commercial.

Responsabilités:
-Préparer les documents, les lettres et les procédures usuelles en litige;
-Assurer la gestion des dossiers d’envergure en utilisant les logiciels de gestion documentaire;
-Effectuer la rédaction, la relecture et la correction de documents juridiques;
-Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers incluant la gestion des échéanciers;
-Organiser la logistique des rencontres et des déplacements des avocats. S’occuper également de gérer les appels et les courriels des avocats;
-Effectuer l’ouverture, le suivi, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels.

Avantages:
-Une rémunération globale concurrentielle;
-Un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
-Un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à vos besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
-Une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
-Une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
-Faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté.

Qualifications:
-Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat juridique;
-Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire;
-Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Être à l’aise à naviguer avec différents outils technologiques, dont la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word);
-Avoir un sens de l’organisation hors pair permettant de bien gérer les priorités et de s’adapter dans un environnement de travail au rythme rapide;
-Faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme, de rigueur, de discrétion et d’initiative. Ce faisant, aimer apprendre et se développer continuellement;
-Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles et aimer collaborer avec ses collègues;
-Avoir le souci d’offrir un service à la clientèle de grande qualité.

Vous cherchez un nouveau défi et désirez travailler pour un employeur qui met tout de l’avant pour le bien-être de ses employés? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!