Pour plus d'information, veuillez contacter Magali Magnan au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 357034
Nous sommes à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique junior ou intermédiaire en litige ou droit du travail pour un grand cabinet situé au centre-ville de Montréal. La personne qui occupe ce poste effectue diverses tâches administratives juridiques, de nature confidentielle et dont elle assume la responsabilité.

RESPONSABILITÉS
- Préparer des documents juridiques selon les précédents généraux ou instructions du professionnel, tout en recevant certaines directives et les lettres, notes de service, etc. de nature confidentielle, dictées ou à partir de notes sur papier.
- Agir au quotidien à titre d’agent de liaison entre diverses parties externes et internes pour assurer la gestion efficace du travail.
- Gérer le système ou la banque de données de rappel ou le calendrier pour veiller à ce que les dates de tombée soient respectées.
- Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel.
- Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle.
- Coordonner les tâches administratives, p. ex.: la comptabilité; l’ouverture et la fermeture de dossiers; les entrées d’heures; la facturation, etc.

QUALIFICATIONS
- Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
- Capacité à faire preuve de discrétion dans le traitement d’information confidentielle.
- Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
- Capacité à établir des priorités et à les redéfinir au besoin.
- Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
- Le bilinguisme (français/anglais) est requis.
- Minimum d'expérience en litige (requis) ou en droit du travail (atout)

Ce poste offre un mode de travail hybride. Rejoignez les rangs de cette équipe dynamique!

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Région :
Montréal
Salaire :
À déterminer
Catégorie(s)
Adjointe juridique
Domaine(s)
Juridique