Adjointe juridique en droit du travail et de l’emploi

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous trouverez chez notre client un employeur à l’écoute du bien-être de ses employés et au sein duquel votre rôle en tant adjoint juridique sera reconnu par vos pairs.

Votre future équipe
En joignant l'équipe, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine du droit du travail et de l'emploi. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis
-Rédiger des documents, lettres, courriels et notes destinés aux clients ou aux avocats;
-Tenir l’agenda des avocats, incluant la coordination des rendez-vous;
-Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
-Organiser et coordonner les rencontres entre les avocats et les clients;
-Effectuer le suivi des échéances et des dossiers;
-Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités;
-Effectuer l’entrée de données de temps des avocats ainsi que la facturation.

Les avantages :
Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment:
-Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
-Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
-Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
-Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
-Une banque de journées de maladie illimitée;
-Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
-Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
-Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
-La rémunération de vos heures supplémentaires.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit?
-Posséder un diplôme en secrétariat juridique, un atout;
-10 ans minimum d'expérience dans un poste similaire;
-Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
-Connaissance et compréhension du droit du travail et/ou du litige, un atout;
-Communiquer aisément avec la clientèle et avoir un grand souci du détail;
-Savoir suivre des directives avec peu de supervision et avoir le sens de l’initiative.

Cette magnifique opportunité de carrière vous appelle? Faites-nous le savoir!