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Une entreprise aéronautique située à Ville St-Laurent est à la recherche d'un ingénieur en obsolescence qui sera responsable de la gestion et de l'atténuation des risques associés à l'obsolescence des produits et aux pièces qui ne sont plus en production pour l'entreprise.
Responsabilités:
-Effectuer des évaluations régulières des composants, des technologies et des matériaux utilisés dans les produits de l'entreprise afin d'identifier les risques potentiels d'obsolescence.
-Surveiller les tendances de l'industrie, les progrès technologiques et les changements réglementaires qui peuvent avoir une incidence sur la disponibilité et la viabilité des composants et des matériaux.
-Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, l'approvisionnement et la gestion des produits, pour évaluer l'impact des risques d'obsolescence sur la conception, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement des produits.
-Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion de l'obsolescence pour faire face de manière proactive aux risques potentiels et minimiser l'impact sur la disponibilité et la qualité des produits.
-En collaboration avec les ingénieurs de la plate-forme, identifier des composants, des technologies ou des matériaux alternatifs pour remplacer les articles obsolètes ou à risque et évaluer leur adéquation à l'intégration dans les produits de l'entreprise.
-S’engager avec les fournisseurs et maintenir des relations solides pour rester informé sur le cycle de vie de leurs produits, leurs plans d'obsolescence et leurs solutions alternatives.
-Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la mise en œuvre rapide et efficace des mesures d'atténuation de l'obsolescence.
-Collaborer avec l'équipe d'approvisionnement pour gérer les notifications de fin de vie des composants, négocier des accords d'approvisionnement prolongés ou qualifier de nouveaux fournisseurs au besoin.
- Maintenir une documentation exacte et à jour sur l'obsolescence, y compris des évaluations des risques, des plans d'atténuation et un suivi des activités liées à l'obsolescence.
-Fournir une expertise technique et des conseils aux équipes interfonctionnelles sur les questions liées à l'obsolescence et soutenir les processus de prise de décision.
-Préparer et/ou acquérir la certification et les données techniques nécessaires pour soutenir l'approbation de nouvelles pièces / systèmes pour remplacer ceux qui sont obsolètes.
-Gérer les projets de certification d'obsolescence.
Qualifications requises:
• Baccalauréat en ingénierie, de préférence en électrique, électronique ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un plus.
• Expérience avérée dans la gestion de l'obsolescence ou des rôles connexes dans un environnement de fabrication ou d'ingénierie.
• Solide connaissance des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques de l'industrie en matière de gestion de l'obsolescence.
• Familiarité avec les cycles de vie des composants, les systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et les principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Solide compréhension des principes de conception technique, des processus de fabrication et des normes de contrôle de la qualité.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'évaluer les défis techniques et commerciaux complexes liés à l'obsolescence.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de hiérarchiser les tâches, de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
• Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles et d'établir des relations avec les fournisseurs.
• Un état d'esprit axé sur les détails en mettant l'accent sur l'exactitude et la précision dans la documentation des informations relatives à l'obsolescence.
• Familiarité avec les exigences de conformité réglementaire liées à l'obsolescence des produits, telles que RoHS (Restriction of Hazardous Substances) et REACH (Enregistrement, évaluation, autorisation et restriction des produits chimiques).
Avez-vous de l'expérience dans la gestion de l'obsolescence? Faites-le nous savoir!
En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversité au sein
de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Région :
Montréal
Salaire :
À déterminer
Catégorie(s)
Domaine(s)