Spécialiste en recrutement

Située dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal, cette entreprise de bonne renommée est à la recherche d’un ou d’une spécialiste du recrutement.

À ce poste, vous serez responsable de:
• Gérer le processus de recrutement complet, y compris les offres d’emploi, la sélection, les entretiens et l’embauche.
• Rédiger les offres d’emplois avec l’aide des personnes responsables.
• Participer aux initiatives visant à développer la marque de la compagnie.
• D’assister aux salons d’emplois et de créer une stratégie pour élargir sa visibilité sur les réseaux sociaux.
• Maintenir le système de suivi des candidats à jour.
• Effectuer des vérifications des références et des antécédents criminels.
• Administrer les régimes d’assurance collective et être le point de contact pour les employés.
• Gérer l’intégration et les départs des employés.
• Compiler des statistiques par rapport aux objectifs et faire des recommandations pour l’amélioration continue.

Qualifications requises
• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans d’autres domaines connexes.
• Minimum de cinq ans d’expérience en recrutement et/ou dotation.
• Connaissance des politiques et pratiques en matière de ressources humaines liées au recrutement.
• Expérience en gestion du contenu de sites de médias sociaux
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Excellentes connaissances de la suite MS Office.
• Expérience avec un système de gestion des ressources humaines, un atout.

Vous cherchez à rejoindre une belle entreprise et y être la personne ressource au niveau du recrutement? Faites-nous en part!