Conseillère ou conseiller sénior aux affaires publiques

Grande entreprise oeuvrant dans le domaine de la santé, notre client recherche une personne au sens politique et créatif développé pour agir à titre de conseillère ou conseiller senior aux affaires publiques. Relevant de la directrice des affaires publiques et des communications, la personne sera responsable d’analyser les enjeux d’affaires publiques dans le réseau, de piloter des campagnes de communications et de contribuer à la gestion des relations avec les médias.

Responsabilités
• Gérer des relations médias;
• Analyser les enjeux pour la compagnie: proposer des orientations et mettre en œuvre des stratégies d’affaires publiques et de communication visant à maintenir/ augmenter la notoriété et crédibilité de la compagnie;
• Rédiger des documents d’information, des propositions, des rapports et d’autres documents concernant les enjeux (discours, mémoires, lettres, communiqués, etc.) ou en coordonner la production;
• Collaborer à la vigie d’affaires publiques et politiques;
• Contribuer à la gestion, l’animation et la veille des médias sociaux au quotidien.

Exigences
• Baccalauréat en communication/ science politique ou formation équivalente;
• Minimum de 7 années d'expérience, dont 5 ans dans un poste similaire;
• Expérience dans la gestion de crise;
• Excellente connaissance des médias sociaux;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.);
• Connaissances et expériences dans le réseau de la santé (un atout);
• Expérience en cabinet politique (un atout);
• Disponibilité fréquente en dehors des heures régulières.

Compétences recherchées
• Sens politique et excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
• Autonomie, proactivité, flexibilité et rapidité d’exécution;
• Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe;
• Initiative, créativité et esprit d’analyse et de synthèse.

Faites votre marque dans une grande entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employé(e)s et qui leur offre un mode de travail hybride, des assurances collectives intéressantes et un régime de retraite, en plus de mettre en place des mesures de conciliation entre le travail et la vie personnelle de ses employé(e)s.