Pour plus d'information, veuillez contacter Julie Fouillée au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 355494
Nous sommes à la recherche d'une Coordinatrice administrative pour se joindre à l'équipe de Ressources Humaines de notre client basé à Mont Saint-Hilaire.

Vous avez une expérience en support administratif au sein d'un service de ressources humaines? Vous cherchez une ambiance de travail stimulante et conviviale? Vous êtes reconnue pour vos capacités de communication, d'apprentissage, d'adaptation et pour votre réactivité?
Ne cherchez plus! Ce poste est pour vous!

Sous la supervision du chef de service, vous interviendrez en support à l'équipe des ressources humaines des différents bureaux de la compagnie.

Responsabilités :

- Coordonner l'organisation et l’exécution des journées d’accueil pour les nouveaux employés
- Participer à la bonification du processus d’intégration et de suivi des nouveaux employés
- Supporter les membres de l’équipe RH à la rédaction de lettres et documents divers
- Supporter le processus d’accompagnement des employés qui quittent l’entreprise
- Participer à la coordination aux différents programmes RH de l’entreprise
- Traiter les documents relatifs aux dossiers des employés
- Traiter les demandes cléricales diverses
- Effectuer de l'extraction et de la saisie de données dans les systèmes RH
- Administrer le programme des événements personnels des employés

Profil recherché :

- Dynamisme et réactivité
- Bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
- Sens de l’organisation, souci du détail et rigueur
- Bonne gestion des priorités et polyvalence
- Autonomie et proactivité

Exigences :

- Bilingue
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement de travail rapide
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Aisance dans un environnement informatique

Le poste est temporaire avec possibilité de permanence. Le travail se fera à distance dans un premier temps, puis en présentiel quand le retour au bureau sera possible.

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise
la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Région :
Rive-Sud
Salaire :
À déterminer
Catégorie(s)
Administration
Coordination
Ressources humaines
Domaine(s)
Soutien administratif
Ressources humaines / recrutement
Gestion / administration