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Un organisme fédéral de Laval recherche les services d’un agent administratif pour sa division technique. Le poste est d’une durée de 48 semaines avec possibilité de prolongation.

A ce poste, vous aurez à :
- Effectuer des recherches préliminaires et recueillir l'information.
- Faire de l’entrée de données en lien avec les projets de construction.
- Traiter la documentation des projets de construction tels que la facturation, les formulaires et autres documents.
- Tenir à jour les dossiers de projet.
- Contribuer à la préparation de réunions d'information, de rapports et de présentations.
- Participer aux activités d’équipes ou de groupes de travail, dont la mission est d’analyser, d’élaborer et de coordonner les stratégies et les initiatives axées sur les programmes.
- Aider dans différentes tâches administratives nécessitant du jugement.
- Aider à l’élaboration de différents programmes.
- Surveiller les volets des programmes.

Qualifications requises :
- Diplôme d’études secondaires exigés
- Une expérience pertinente en facturation ou toute combinaison acceptable
- Un bilinguisme fonctionnel

Ce poste exige une enquête de sécurité (prise d’empreintes, etc.) avant l’embauche.

Au plaisir de recevoir votre CV et de discuter de ce poste avec vous!
*** Ce poste n'est pas ouvert aux Consultants Indépendants - Il s'agit d'un mandat temporaire de 6 mois (renouvellable) avec un statut d'employé. ***

Nous recherchons pour notre client de renommée mondiale un spécialiste en gestion du changement bilingue.

Vous maîtrisez les approches traditionnelles de gestion du changement, mais vous êtes proactif lorsqu'il s'agit d'intégrer les méthodes agiles. Vous vous donnez pour mission d'aider les dirigeants et les employés à développer leur capacité d'adaptation au changement et leur agilité face à une réalité en constante évolution.
Vous êtes réputé pour votre leadership?
Vous êtes fort de propositions ? N'attendez plus, postulez!

Description des tâches associées au poste:

• Élaborer des stratégies de changement et de transformation qui qui favorisent la responsabilité des dirigeants en maximisant la mobilisation des employés et l'adoption des changements. Les stratégies et les plans comprennent des activités liées aux cinq axes d'interventions de gestion du changement, soit la communication, la mobilisation et l'encadrement, la formation et l'évaluation (préparation et l'adoption).
• Offrir un soutien et un encadrement directs aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux afin qu'ils puissent aider leurs subordonnés directs pendant les transitions.
• Établir et entretenir des relations de collaboration à tous les niveaux de gestion pour maximiser l'engagement organisationnel et l'adoption de nouvelles solutions.
• Évaluer les risques organisationnels et humains liés à la mise en œuvre des nouvelles solutions et élaborer des plans d'atténuation en collaboration avec les principaux partenaires opérationnels.
• Gérer et mettre à jour le plan global de gestion du changement et fournir un état d'avancement régulier dans le cadre de la gouvernance du projet.
• Diriger la mise en œuvre des activités en respectant le calendrier, superviser le travail et les communications de gestion du changement et les ressources de formation qui lui sont consacrées.
• Contribuer à l'évolution de la méthodologie de gestion du changement et de la transformation par l'intégration des meilleures pratiques de l'industrie et développer ou modifier de nouveaux outils et des modèles en conséquence.

EXIGENCES :

• Baccalauréat ou maîtrise en gestion du changement ou dans une autre discipline pertinente
• Au moins cinq années d'expérience pertinente en gestion du changement
• Expérience dans la mise en œuvre de projets d’importance liés à la technologie, dans un contexte mondial
• Excellent communicateur et fait preuve d’une grande maîtrise du français et de l’anglais dans les communications écrites et parlées
• Aptitudes et intérêt à la fois pour la réflexion stratégique et l’exécution des livrables
• Excellentes compétences en animation (grands groupes dans des contextes complexes)
• Excellent esprit d'équipe et d'initiative

Vous êtes titulaire d'une certification en gestion du changement Prosci, c'est encore mieux!
Envoyez-nous votre CV!
Saint-Laurent

Plus d'information
Vous souhaitez avancer rapidement dans votre carrière? Joignez-vous à ce petit cabinet de comptables agréés et ayez la possibilité d'en devenir un associé. Vous pourrez ainsi profiter des connaissances et de l'expertise d'un associé senior qui vous présentera à une clientèle bien établie. Si vous le souhaitez, la majeure partie de vos tâches pourront se faire en télétravail.

Tâches et responsabilités :

- Présentation des états financiers de fin d'année;
- Planifier et exécuter les dossiers d’audits, de missions d'examen et avis au lecteur en conformité avec les normes comptables actuelles;
- Représentation des clients dans le cadre des vérifications gouvernementales;
- Révision des déclarations de revenus de sociétés, de fiducies et de particuliers (incluant la planification de déclarations de revenus de particuliers);
- Participation aux mandats spéciaux (enquête fiscale, budget, etc.);
- Revue de l’application des normes comptables complexes ;
- Participation aux réunions de planification de l’exécution des missions

Qualifications recherchées:

- Détenir un titre comptable CPA
- Détenir ou en voie d'obtenir le titre d'auditeur
- Un minimum de 3 ans dans un cabinet comptable
- Posséder de bonnes connaissances en fiscalité
- Bonne connaissances des logiciels comptables (Taxprep, DTMax, Acomba, Sage 50...)
- Initiative, autonomie et flexibilité
- Capacité de prise de décision
- Respect des échéanciers
Nous sommes à la recherche d'un Expert en Sinistres lignes commerciales pour une entreprise de Courtage en Assurances basée à l'est de Montréal.

La compagnie offre un environnement de travail dynamique et convivial, axé sur des valeurs familiales. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée et de bons avanatages sociaux (assurance maladie et dentaire au dès le 1er jour, une allocation transport, 3 semaines de vacances, la possibilité de télétravailler).

Vous rejoindrez une équipe d'experts en sinistres assités d'une adjointe et serez responsable de la la gestion de sinistres de complexité moyenne à élevée touchant toutes les lignes d’assurance (responsabilité civile générale, biens, erreurs & omissions, administrateurs & dirigeants...)


Principales tâches :

- Fournir aux assurés le plus haut niveau de service à la clientèle
- Receptionner les avis de sinistre et prendre contact avec l'assuré.
- Procéder à la vérification des couvertures d’assurance et en informer l’assuré, en collaboration avec le gestionnaire de portefeuille.
- Procéder à la vérification des informations transmises par l’assuré pour valider la réclamation.
- Faire le suivi des dossiers, s'assurer que les enquêtes suivent leurs cours et traiter les réclamations des assurés, experts en sinistre ou tout autre intervenant.
- Inscrire et maintenir à jour toutes les informations relatives à la réclamation, soit les provisions, les activités de règlement, de négociation et de récupération...
- Tenir les gestionnaires de portefeuille ainsi que les chargés de clientèle informés de l’évolution de la réclamation.


Compétences:

- Avoir 5 ans minimum d’expérience en règlement de sinistres dans une ligne d’assurance pertinente
- Être titulaire d’un permis d’expert en sinistre délivré par l’Autorité des marchés financiers 
- Avoir un DEC ou une expérience de travail équivalente
- Être bilingue Français / Anglais 
- Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook 
- Maîtriser le logiciel TAM (un atout)

N'attendez plus! Envoyez-nous votre CV!
Nous sommes à la recherche d’un Chargé(e) de Clientèle Assurance et Rentes Collectives Senior pour une compagnie de courtage en assurance basée à l'est de Montréal.

La compagnie offre un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d'une équipe constituée de professionnels de haut niveau ainsi que de nombreux avantages : assurance maladie et dentaire au dès le 1er jour, une allocation transport, 3 semaines de vacances, la possibilité de télétravailler...

En tant que chargé de clientèle, votre rôle principal sera de gérer un portefeuille de clients existant bilingues. Si vous êtes reconnu professionnellement pour votre rapidité d’exécution et votre sens de l’organisation, ce poste est fait pour vous !

Vos principales responsabilités :

• Gérer les dossiers de vos clients et les accompagner dans leurs projets en leur proposant un service de haute qualité.
• Assurer la planification stratégique et la préparation des documents de vos clients.
• Créer des dossiers de déductions salariales, des sommaires d'avantages sociaux et des outils destinés aux clients.
• Faire le suivi de comptabilité et s'assurer de l'archivage adéquat des différents rapports d'activité dans les logiciels internes de la compagnie.
• Gérer les calendriers de renouvellements.
• Élaborer des solutions pour répondre aux besoins de vos clients.

Exigences pour le poste :

• Détenir un permis en règle de l’AMF en Assurance Collectives de Personnes et en Régimes de Rentes Collectives.
• Être doté d'un excellent sens du service à la clientèle.
• Avoir des aptitudes interpersonnelles développées et de bonnes capacités de négociation.
• Posséder un DEC ou un AEC en assurances et services financiers (atout).
• Être Bilingue Français/Anglais.
• 5 à 10 années d'expérience en régime de retraite et en assurance collective.
• Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook et Powerpoint.

N'attendez plus, ce poste est fait pour vous! Envoyez-nous immédiatement votre CV!
Nous sommes à la recherche d’un Courtier Junior en assurance dommage des entreprises pour une compagnie de courtage en assurance basée à l'est de Montréal.

La compagnie offre un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d'une équipe constituée de professionnels de haut niveau, ainsi que de nombreux avantages.

Votre rôle principal sera de gérer un portefeuille de clients déja constitué, majoritairement anglophones. Si vous êtes reconnu professionnellement pour votre rapidité d’exécution et votre sens de l’organisation, ce poste est fait pour vous !

Vos principales responsabilités :

• Faire la mise en marché et négocier avec les assureurs.
• Assumer la responsabilité des modifications et des renouvellements de contrats.
• Être responsable du service fourni aux clients qui vous sont confiés.
• Analyser et effectuer la mise à jour des informations techniques liées aux renouvellements.
• Élaborer des solutions pour répondre aux besoins des clients.

Exigences pour le poste :

• Détenir un permis en Assurance de Dommages des Entreprises délivré par l'AMF.
• Être bilingue français/anglais.
• Avoir un minimum de 3 années d'expérience en assurances de dommages des entreprises.
• Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook.
• Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

Envoyez-nous votre CV le plus rapidement possible !
Si vous souhaitez vous joindre à une équipe reconnue pour son expertise et pour ses valeurs humaines, vous ne pourrez mieux choisir. Ayant comme passion la construction et la rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle et bien établie dans la région métropolitaine, notre client est à la recherche d’un comptable pour les seconder dans leurs différents projets.

À ce titre, vous prendrez en charge le cycle comptable complet, les activités de fermeture en fin de mois et la préparation du dossier de vérification annuelle. Ce que cette jeune équipe dynamique souhaite par-dessus tout, est de s’associer à un collaborateur qui les conseillera vers les bonnes décisions afin de poursuivre leur expansion.

Qualifications et compétences :

• Détenir un DEC ou un BAC en comptabilité
• Posséder une expérience de travail significative de la comptabilité par avancement des travaux
• Maîtriser le logiciel comptable Maestro (bon atout)
• Une expérience dans le domaine de la construction sera un fort atout

Nous serons heureux de discuter plus longuement de ce poste et des nombreux avantages offerts.
Un poste au sein du gouvernement canadien vous intéresse; nous pouvons vous aider !

Nous avons plusieurs postes à combler: support administratif; service à la clientèle, magasinier, acheteur, support informatique, réception-expédition, électricien, architecture, etc.

Veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous indiquer la marche à suivre. Il y a définitivement un poste qui comblera vos attentes !