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Une entreprise bien établie dans l’Ouest de l’Île recherche les services d’un représentant interne. Votre entregent et votre passion pour le service à la clientèle vous mériteront cette belle opportunité dans une entreprise reconnue et stable.

Vos principales responsabilités:
•Répondre aux demandes de soumissions des clients et en effectuer le suivi
•Donner un service de qualité aux clients et aux partenaires d’affaires
•Travailler en équipe avec les vendeurs internes et externes
•S’assurer de la satisfaction de la clientèle
•Mettre à jour la base de données de l’entreprise
•Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par la direction

Qualifications:
•Un excellent bilinguisme
•Une expérience pertinente en ventes internes
•Un service à la clientèle hors pair

Nous serons heureux de discuter de ce poste avec vous; contactez-nous rapidement!
Ouest de l'Île

Plus d'information
Passé maître en vente et implantation de solutions ERP et toujours en croissance constante depuis plus de 20 ans, notre client souhaite intégrer un nouveau conseiller en implantation à sa superbe équipe. À ce titre, vous aiderez l'équipe à tout mettre en oeuvre pour bien comprendre les besoins et les exigences opérationnelles de leurs clients afin de leur assurer la réussite de chaque projet qui leur est mandaté.

Si vous êtes un bon communicateur en anglais et en français, que vous avez la capacité d'effectuer des analyses bien ciblées des besoins et de proposer des solutions efficaces aux clients, ce poste est pour vous.

Vous aurez à former et à guider les clients et à proposer des améliorations et des optimisations de processus.

Exigences du poste:

•5 à 10 ans d’expérience dans le domaine manufacturier et en distribution générale.
•Connaissance des processus reliés au domaine manufacturier et de la distribution (ingénierie, production, planification, approvisionnement).
•Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôts (WMS).
•Avoir travaillé comme conseiller en implantation de système ERP, ou avoir été un super utilisateur en entreprise d’un système ERP en manufacturier reconnu.
•Bonne connaissance des processus et des meilleures pratiques d’affaires.
•Baccalauréat en ingénierie – un atout.
•Avoir le souci de l’organisation et du suivi de dossiers.
•Connaissances des outils MS Office, Project, Visio.
•Connaissance des concepts de bases de données souhaitable.
•Mobilité requise dans la province de Québec.
Vous bénéficierez en retour d'une équipe solide et dynamique, d'une atmosphère de travail détendue, d'activités sociales et d'un salaire et d’avantages sociaux compétitifs.

À qui la chance?!
Notre client, oeuvrant dans le domaine du transport aérien, est à la recherche d’acheteurs. Ces derniers seront responsables de tous les aspects liés aux achats quotidiens et aux activités d'approvisionnement globales pour soutenir les opérations de maintenance et de vol.

Vos fonctions seront les suivantes:
-Fournir un soutien aux achats aux bases ou aux fonctions assignées pour les besoins d'approvisionnement directs et/ou indirects;
-S'assurer que le cycle complet de l'achat au paiement est terminé pour la responsabilité assignée;
-Maintenir la performance des fournisseurs et assurer le respect des normes de l'entreprise;
-Identifier les domaines d'amélioration du coût global des biens ou des services achetés et/ou de la performance des fournisseurs;
-Administrer les problèmes de paiement, de garantie ou de qualité pour les fournisseurs tels qu'assignés;
-Fournir des rapports sur demande et informer le superviseur sur les problèmes nécessitant un soutien;
-À l’occasion, se rendre sur différents sites, ainsi que sur certains sites de déploiement avec la flotte pour agir en tant que représentant de l'approvisionnement en déploiement;
-Se conformer à toutes les politiques de l'entreprise et collaborer entre les fonctions selon les besoins.

Exigences en matière d'éducation et/ou d'expérience de travail:
-8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire dans les achats ou la chaîne d'approvisionnement;
-Expérience dans l'industrie aérospatiale considérée comme un atout;
-Connaissances de base et capacité à naviguer et/ou à négocier des accords commerciaux.

Compétences:
-Excellentes compétences en communication orale et écrite;
-Solides compétences interpersonnelles;
-Sens aigu de l'urgence et capacité à fonctionner dans un environnement en évolution rapide;
-Capacité à travailler de manière autonome et avec une mentalité de résolution de problèmes;
-Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives;
-Solides compétences organisationnelles et de suivi, y compris une grande attention aux détails et au respect des délais;
-Compétences informatiques avancées et maîtrise de la suite Microsoft Office;
-Solides compétences en résolution de problèmes et être axé sur les solutions;
-Capacité à travailler à la fois au sein d'une équipe et de manière autonome;
-Démontrer un soutien fort et visible des valeurs du client.

Les conditions de travail:
-Capacité à travailler selon un horaire flexible et à prendre en charge la couverture des tâches AOG au besoin;
-Peut être amené à voyager (5-10%);
-Avoir la possibilité d'obtenir un passeport valide.

Ce défi vous intéresse? Envoyez-nous votre candidature!
Ouest de l'Île

Plus d'information
Un poste au sein du gouvernement canadien vous intéresse; nous pouvons vous aider!

Nous avons plusieurs postes à combler: support administratif, service à la clientèle, magasinier, acheteur, support informatique, réception-expédition, électricien, architecture, etc.

Veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous indiquer la marche à suivre. Il y a définitivement un poste qui comblera vos attentes!
Vous souhaitez travailler pour un entrepreneur général qui a à cœur le bien-être de ses employés? Après plus de 30 ans à offrir son expertise dans la construction commerciale, cette entreprise est maintenant sous la direction de trois jeunes associés, passionnés par leur travail et reconnus pour la qualité de leur service et leur capacité d’innovation.

Votre rôle principal sera d’estimer des projets: identifier ceux qui demandent des compétences et de l’expérience plus en profondeur, tant pour leur complexité (cheminement critique, échéancier, etc.) que pour la valeur du projet.

•Voir à obtenir le cautionnement de soumission et connaître le coût des assurances.
•Comprendre ce que souhaite le client. S’assurer que les plans et devis transmettent bien cette subtilité.
•Sur réception de la documentation de l’appel d’offre, analyser quels plans doivent être photocopiés et distribués aux sous-traitants. Analyser les projets et ingénier au besoin des méthodes de travail afin de faciliter les conditions particulières et de diminuer les coûts.
•Pour chaque catégorie de section, faire appel à plus de 2 (souvent 3 à 5) sous-traitants pour la préparation d’une soumission. Vous devrez consulter vos supérieurs pour finaliser la liste de sous-traitants invités.
•Rencontrer les sous-traitants pour expliquer le projet et leur distribuer les plans et devis pour fins de soumissions. Maintenir le contact avec chacun pendant le processus de soumission.
•Analyser attentivement les plans à l’intérieur de l’échéancier disponible et contacter au besoin les architectes et les ingénieurs au dossier pour obtenir des précisions et des corrections (addenda). Gérer les précisions et les corrections initiées par les ingénieurs et les architectes. Redistribuer les plans corrigés aux sous-traitants.
•Faire des relevés de quantités à partir des plans – matériaux- équipements- heures de travail - pour fin de contrôle des soumissions.
•Visiter les futurs chantiers et préciser avec un représentant du propriétaire des lieux ou du client les conditions d’accomplissement du projet.
•Aller chercher les soumissions au BSDQ.
•Analyser les soumissions et déterminer les sous-traitants en fonction des critères du BSDQ.
•Analyser les soumissions des autres sous-traitants et identifier les partenaires retenus pour le projet.
•Déterminer un échéancier.
•Fermer la soumission avec une recommandation de prix au client.
•Rencontrer ses supérieurs pour discuter du contenu de la soumission pour finaliser les prix et l’échéancier.

Expérience et connaissances :
•DEC pertinent (bâtiment, architecture, etc.)
•Expérience minimum de 3 ans et plus en construction
•Expérience en construction commerciale
•Connaissance de logiciels d'estimation
•Capacité de travailler en temps supplémentaire si requis
•Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
•Entregent pour visiter les chantiers