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Offrant un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes, notre client est à la recherche de la personne idéale pour un poste de gestionnaire de portefeuille en assurance de dommages des entreprises afin de joindre une équipe dynamique. Leurs bureaux sont situés à Montréal, près du métro Pie-IX.

Responsabilités:
-Accomplir vos objectifs de vente par la réalisation fréquente de présentations, d’appels et de réunions de vente auprès de vos prospects
-Créer des propositions de vente, des présentations et des réponses aux appels d'offres qui répondent de manière créative et efficace aux besoins des prospects et communiquer de manière appropriée la valeur commerciale des services et offres internes
-Rencontrer les clients, rédiger le cahier de comparaison pour présentation au client incluant notamment le relevé d'assurances, les particularités de chaque police et la liste d'assurances non en vigueur
-Impliquer les chargés de clientèle dans leurs dossiers dès le début, maintenir la communication avec ceux-ci pour assurer la satisfaction du service client et respecter ses engagements et les attentes générales
-Maintenir à jour les dossiers de chacun des clients en collaboration avec le chargé de clientèle
-Faire les suivis nécessaires sur les demandes des assureurs aux clients
-Gérer les efforts de recherche et les analyses sur les marchés et les secteurs concernés pour identifier les besoins potentiels en matière de relations, cibler de nouveaux comptes et, en fin de compte, cibler les domaines d'expansion pour les comptes existants ou le livre des affaires en général
-Entretenir de bonne relation avec le client pour introduire et vendre de nouveaux produits et faciliter une pénétration et une représentation plus approfondies du marché. Encourager et explorer les opportunités de vente interopérations. En cas de changement de gestionnaire de portefeuille, assurer la transition et l’introduction du nouveau représentant au client
-Être membre de diverses organisations professionnelles et industrielles ou régionales et assister à des conférences et événements pertinents pour élargir et maintenir un vaste réseau professionnel, représenter l'entreprise et obtenir une exposition et un aperçu de diverses spécialités
-Effectuer d'autres tâches connexes demandées par le gestionnaire ou l'équipe de gestion

Compétences et qualités recherchées:
-Détenir un minimum de cinq ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises
-Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers
-Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales ou une expérience de travail équivalente
-Être bilingue (français et anglais)
-Avoir des aptitudes en développement des affaires
-Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook
-Avoir un diplôme PAA, FPAA ou CRM (un atout)
-Maîtriser le logiciel TAM (un atout)

Ce poste vous offre une rémunération compétitive et des avantages et programmes complets, notamment: horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail, assurance collective, régime de retraite simplifié, programme d’aide aux employés, conciliation travail-famille, possibilités de bénévolat.

Vous rêvez de joindre une entreprise ayant une culture organisationnelle axée sur les valeurs familiales, et offrant des formations personnalisées adaptées au milieu de travail et vos besoins? Nous attendons votre candidature!

Oeuvrant dans le domaine des assurances et offrant un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes, notre client est à la recherche de la personne idéale pour un poste de chargé ou chargée de clientèle en assurance de dommages des entreprises afin joindre une équipe dynamique composée de conseillers, d’analystes et de chargés de clientèle. Leurs bureaux sont situés à Montréal, près du métro Pie-IX.

Responsabilités:
-Responsable du service à la clientèle d’un portefeuille de clients en assurant la meilleure qualité du service;
-Négocier et effectuer les renouvellements et les modifications de contrats;
-Faire la mise en marché et négocier avec les assureurs;
-Préparer toutes les factures clients;
-Vérifier que les contrats émis soient conformes aux négociations effectuées.
-Effectuer d'autres tâches connexes demandées par le gestionnaire ou l'équipe de gestion.

Compétences et qualités recherchées:
-Détenir entre cinq et dix ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises;
-Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers;
-Avoir complété un DEC ou une AEC en assurances et services financiers (un atout);
-Être bilingue (français et anglais);
-Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook;
-Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

Ce poste vous offre une rémunération compétitive et des avantages et programmes complets, notamment: un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail à 100%, assurance collective, régime de retraite simplifié, programme d’aide aux employés, conciliation travail-famille, possibilités de bénévolat, entre autres.

Vous rêvez de joindre une entreprise ayant une culture organisationnelle axée sur les valeurs familiales, et offrant des formations personnalisées adaptées au milieu de travail et vos besoins? Nous attendons votre candidature!

Cette entreprise qui a mis en place un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes est à la recherche de la personne idéale pour le poste de courtier placeur ou courtière placeuse afin joindre une équipe dynamique composée de conseillers, d’analystes et de chargés de clientèle.

Responsabilités:
-Travailler de concert avec les gestionnaires de portefeuille et les chargés de clientèle afin d’offrir aux clients les meilleurs termes et conditions disponibles pour l’ensemble de leur portefeuille d’assurance;
-Offrir un service de placement en assurance des entreprises aux gestionnaires de portefeuille;
-Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de répondre aux besoins de la clientèle concernant les assurances;
-Bâtir et maintenir des relations avec les marchés;
-Développer des nouveaux créneaux en collaboration avec les ventes;
-Informer les gestionnaires de portefeuille ainsi que les chargés de clientèle des nouvelles garanties et pratiques du marché;
-Développer et tenir à jour des outils d’analyses et de comparaison des différents produits d’assurance sur le marché;
-Participer aux évènements de l’industrie et promouvoir les intérêts de l’entreprise avec les assureurs sur une base régulière;
-Participer activement au développement et à la mise en place des objectifs annuels avec les assureurs partenaires.

Compétences et qualités recherchées:
-Expérience de travail comme courtier placeur et/ou un minimum de 3 années d'expérience en assurance de dommages des entreprises;
-Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales ou une expérience de travail équivalente;
-Connaissance accrue des différentes polices d’assurance notamment l’assurance biens, l’assurance automobile, la responsabilité civile, administrateurs, dirigeants et professionnels, la cyber assurance, l’assurance pollution, l’assurance délits;
-Détenir un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l'Autorité des marchés financiers;
-Être bilingue (anglais et français);
-Avoir des aptitudes en développement des affaires;
-Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook;
-Avoir un diplôme PAA, FPAA ou CRM (un atout);
-Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

Ce poste offre une rémunération compétitive (100 000$ et plus, selon expérience) et des avantages et programmes complets, notamment: un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail à 100%, assurance collective, régime de retraite simplifié, programme d’aide aux employés, conciliation travail-famille, entre autres. Faites-nous part de vos qualifications pour ce poste!

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre client est à la recherche d’un technicien à la paie ou d’une technicienne à la paye.

La ou le titulaire du poste s’assure de la qualité et de la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite. Elle ou il crée et traite des documents reliés aux dossiers de paie, effectue la compilation de données et produit divers rapports. Elle ou il apporte un soutien aux employés du secteur de la rémunération et aux différents intervenants chez les clients en ce qui a trait aux sujets relevant de sa compétence.

EXIGENCES :
-Minimum de deux années d’expérience pertinente dont une expérience concrète dans le traitement de la paie;
-Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, plus particulièrement Excel);
-Connaissances de systèmes de paie informatisés et habiletés avec logiciels tels que RH Expert, Azur d’Algo, Nethris;
-Membre de l’Association canadienne de la paie;
-Bonne connaissance du français écrit et parlé;
-Sens des priorités, rigueur et minutie;
-Autonomie, jugement et discrétion;
-Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée.

Vous êtes une personne d’équipe, autonome et particulièrement attirée par un milieu de travail dynamique où les défis ne manquent pas? Nous vous invitons à vous joindre cette belle équipe!

Ce cabinet reconnu pour avoir à cœur le bien-être de ses employées est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en recouvrement hypothécaire pour leur bureau du centre-ville de Montréal. La personne titulaire du poste préparera les documents juridiques nécessaires dans le cadre d’instances de pouvoir de vente.

RESPONSABILITÉS
- Recevoir, examiner et ouvrir les dossiers, ce qui comprend l’entrée de données.
- Préparer et délivrer tous les documents nécessaires, de l’ouverture à la fermeture du dossier.
- Collaborer avec toutes les parties concernées par le processus, à l’interne et à l’externe, notamment en préparant toute la correspondance.
- Superviser les diverses étapes tout au long du processus, traiter les problèmes lorsqu’ils surviennent.
- Passer en revue toute la correspondance et y répondre.
- Recevoir et traiter toutes les sommes d’argent reçues en rapport avec un dossier.
- Préparer des rapports détaillés pour toutes les parties concernées (à l’interne et à l’externe) et entrer tous les renseignements relatifs à la progression du dossier sur le réseau de recouvrement de dettes (pour chaque dossier, consigner, numériser et télécharger en amont chaque conversation téléphonique, message vocal, courriel et document).

QUALIFICATIONS
- Cinq années d’expérience à titre de préposée au recouvrement.
- Diplôme ou certificat d’adjoint administratif juridique ou d’adjoint administratif.
- Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
- Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
- Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais.
- Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin.
- Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
- Bilinguisme (français/anglais).

Avantages
- Couverture médicale et dentaires, ICD, ILD, assurance vie, etc. (primes prises en charges à 100% par le cabinet)
- REER avec participation de l’employeur
- Accès gratuit à plusieurs plateformes de santé mentale, résilience et télémédecine
- Banque de 10 jours d’absence pour maladie par année dont 3 journées personnelles
- Programme bien-être

De plus, vous bénéficierez d’un mode de travail hybride. Joignez les rangs de cette équipe passionnée et dévouée!

Un nouveau défi dans une entreprise qui œuvre dans le domaine de la santé, ça vous parle? Nous sommes à la recherche d’une personne qui sera responsable du volet transactionnel de la fonction de comptabilité. Cette personne assurera la conciliation des comptes recevables et le paiement des fournisseurs et coordonnera les informations financières des événements spéciaux.

Responsabilités
- Effectuer la facturation et les suivis des paiements;
- Recevoir, analyser et comptabiliser les factures de tous les départements de la compagnie;
- Concilier les comptes fournisseurs;
- Vérifier et saisir toutes les factures dans le système comptable pour l’intégration des données financières;
- Produire les états financiers mensuels en collaboration avec le contrôleur;
- Coordonner les informations budgétaires des formations des employés, de certains projets et événements spéciaux;
- Gérer les demandes de soutien financier, verser les montants approuvés et produire les rapports associés;
- Préparer les déclarations fiscales (TPS-TVQ);
- Concilier mensuellement tous les comptes de cartes de crédit de chaque direction;
- Comptabiliser les jetons des administrateurs et concilier les montants versés;
- Assurer la mise à jour des procédures et processus financiers.

Exigences
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité/finances ou formation équivalente;
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise du français (écrit et oral);
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, Teams, etc.);
- Connaissance du logiciel comptable Microsoft Dynamics 365 (un atout important).

Compétences recherchées
- Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;
- Autonomie, proactivité, flexibilité et rapidité d’exécution;
- Sens des responsabilités, souci du détail et discrétion;
- Esprit d’analyse et de synthèse.

Cette entreprise offre un salaire avantageux et des avantages sociaux qui sauront vous plaire, en plus d’une possibilité de télétravail partiel! Nous attendons votre candidature avec impatience!

Que ce soit pour ses bureaux à Boisbriand ou à Pointe-Claire, cette entreprise recherche les services d’une technicienne ou d’un technicien à la paye pour environ 200 employés. En effet, la personne idéale pour combler ce poste aura de bonnes notions de la paye canadienne. Vous aurez la chance de pouvoir travailler 2 jours de la maison et 3 jours au bureau.


Tâches et responsabilités

- Effectuer l’entrée de données de la paie et transférer le tout à ADP
- Répondre aux questions des employés
- Appliquer les règlements du gouvernement (canadien et provincial)
- Effectuer les modifications aux profils d’employés (vacances, ajustement salarial, primes, avantages imposables, etc.)
- Vérifier et valider les feuilles de temps
- Générer et préparer les rapports de paie
- Balancer les T4 et Relevé 1

Qualifications
- DEC en techniques administratives ou équivalent
- 2 à 3 ans d’expérience en paye
- Connaissance d’un système de paie ADP, fort atout
- Bon bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
- Grande discrétion et initiative

Vous cherchez un endroit où vous pourrez mettre à profit votre excellent esprit d’analyse et votre sens de l’organisation hors du commun, et le tout avec une équipe empathique et dynamique? Nous serons heureux de faire votre connaissance!

Reconnu comme un endroit où le bien-être des employés est une priorité, notre client est à la recherche d’agents ou d’agentes de recouvrement.

Responsabilités:
-Effectuer la vérification, l'analyse et le suivi des dossiers de perception en souffrance et des dossiers ouverts à la Régie du logement et déterminer les actions à prendre.
-Communiquer avec les débiteurs par courrier, par téléphone ou en personne afin de convenir de modalités de paiement des comptes en souffrance.
-Effectuer le recouvrement des sommes dues (loyers et factures) par les débiteurs.
-Prendre connaissance, analyser et préparer des réponses à la correspondance reçue dans l'un ou l'autre des dossiers de créance ou de Régie du logement.
-Représenter l’entreprise à la Régie du logement et devant les autres tribunaux administratifs.
-Effectuer l'analyse et la révision des dossiers de locataires et en faire des relevés historiques ou des rapports pouvant être présentés à la Régie du logement, aux autres tribunaux administratifs ou au Conseil d'administration pour prise de décision.
-Préparer les recommandations d'éviction de locataires et en assurer le suivi.
-Maintenir et développer des relations d'échange cordiales, empathiques et professionnelles très importantes avec une clientèle multilingue, multiculturelle et d’horizons sociodémographiques variés; communiquer avec des locataires et ce dans les deux langues officielles.
-Faire l’envoi et le suivi des lettres de rappel, programmer les prélèvements préautorisés requis et en assurer les modifications nécessaires.

Profil recherché:
- DEC en techniques juridiques ou techniques administratives et formation complémentaire en recouvrement de créances.
- Une année d'expérience à un poste comparable ou deux années d’expérience pertinente.
-Détenir ’un permis de conduire valide.

Compétences et habiletés recherchées:
-Très bonne connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit.
-Bonne connaissance de la suite Office.
-Connaissance d’usage des procédés de recouvrement et des techniques d'entrevue.

Vous aimeriez travailler pour une entreprise où vous sentirez que vous faites partie d’une grande famille qui a comme premier objectif d’améliorer la vie des gens? Nous avons hâte de vous parler plus longuement de cette opportunité!