Résultats pour votre recherche

Oeuvrant dans le domaine de la santé, cette belle entreprise est à la recherche d’un contrôleur ou d’une contrôleure. La personne titulaire du poste est responsable des activités comptables et financières de l’organisation. Il ou elle est appelé(e) à coordonner et gérer le cycle comptable, en plus d’analyser, évaluer et préparer les états financiers. Cette personne assure également la coordination et la vérification du volet transactionnel, ainsi que le soutien financier auprès des différentes directions de l’entreprise.

Responsabilités
- Analyser et préparer les états financiers mensuels et annuels;
- Assurer la gestion et le suivi des cotisations des membres et associations affiliées;
- Traiter mensuellement les cotisations;
- Produire tous les rapports des états financiers et voir à expliquer les variations et écarts;
- Participer à l’élaboration du budget annuel;
- Gérer les opérations liées à la trésorerie, aux placements et aux paiements des fournisseurs;
- Préparer les écritures de journal plus complexes;
- Coordonner et participer à la préparation du dossier de vérification de fin d’année et assurer la bonne relation et la collaboration avec les vérificateurs externes;
- Effectuer la préparation des informations fiscales pour les déclarations annuelles;
- Garantir un soutien comptable (entrées de journal, création de tableaux et données, fins de mois, etc.);
- Assurer le respect des politiques administratives et les contrôles financiers en vigueur;
- Superviser le poste de technicien comptable dans son équipe.

Exigences
- Baccalauréat en comptabilité / finances ou formation équivalente;
- CPA : membre de l’ordre des comptables professionnels agréés;
- Minimum de 5 à 7 années d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissance des bonnes pratiques en matière de comptabilité;
- Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral);
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (Excel avancé, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.);
- Connaissance du logiciel comptable Dynamics Business Central et Avantage (un atout);
- Disponibilités occasionnelles à l’extérieur des heures normales de bureau pour certaines réunions.

Compétences recherchées
- Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;
- Capacité d’adaptation et de communication;
- Autonomie, proactivité, flexibilité et rapidité d’exécution;
- Sens des responsabilités, souci du détail et discrétion;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Esprit d’analyse et de synthèse.

Ce défi vous parle? Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre client est à la recherche d’un technicien à la paie ou d’une technicienne à la paye.

La ou le titulaire du poste s’assure de la qualité et de la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite. Elle ou il crée et traite des documents reliés aux dossiers de paie, effectue la compilation de données et produit divers rapports. Elle ou il apporte un soutien aux employés du secteur de la rémunération et aux différents intervenants chez les clients en ce qui a trait aux sujets relevant de sa compétence.

EXIGENCES :
-Minimum de deux années d’expérience pertinente dont une expérience concrète dans le traitement de la paie;
-Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, plus particulièrement Excel);
-Connaissances de systèmes de paie informatisés et habiletés avec logiciels tels que RH Expert, Azur d’Algo, Nethris;
-Membre de l’Association canadienne de la paie;
-Bonne connaissance du français écrit et parlé;
-Sens des priorités, rigueur et minutie;
-Autonomie, jugement et discrétion;
-Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée.

Vous êtes une personne d’équipe, autonome et particulièrement attirée par un milieu de travail dynamique où les défis ne manquent pas? Nous vous invitons à vous joindre cette belle équipe!

Cette entreprise qui a mis en place un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes est à la recherche de la personne idéale pour le poste de courtier placeur ou courtière placeuse afin joindre une équipe dynamique composée de conseillers, d’analystes et de chargés de clientèle.

Responsabilités:
-Travailler de concert avec les gestionnaires de portefeuille et les chargés de clientèle afin d’offrir aux clients les meilleurs termes et conditions disponibles pour l’ensemble de leur portefeuille d’assurance;
-Offrir un service de placement en assurance des entreprises aux gestionnaires de portefeuille;
-Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de répondre aux besoins de la clientèle concernant les assurances;
-Bâtir et maintenir des relations avec les marchés;
-Développer des nouveaux créneaux en collaboration avec les ventes;
-Informer les gestionnaires de portefeuille ainsi que les chargés de clientèle des nouvelles garanties et pratiques du marché;
-Développer et tenir à jour des outils d’analyses et de comparaison des différents produits d’assurance sur le marché;
-Participer aux évènements de l’industrie et promouvoir les intérêts de l’entreprise avec les assureurs sur une base régulière;
-Participer activement au développement et à la mise en place des objectifs annuels avec les assureurs partenaires.

Compétences et qualités recherchées:
-Expérience de travail comme courtier placeur et/ou un minimum de 3 années d'expérience en assurance de dommages des entreprises;
-Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales ou une expérience de travail équivalente;
-Connaissance accrue des différentes polices d’assurance notamment l’assurance biens, l’assurance automobile, la responsabilité civile, administrateurs, dirigeants et professionnels, la cyber assurance, l’assurance pollution, l’assurance délits;
-Détenir un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l'Autorité des marchés financiers;
-Être bilingue (anglais et français);
-Avoir des aptitudes en développement des affaires;
-Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook;
-Avoir un diplôme PAA, FPAA ou CRM (un atout);
-Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

Ce poste offre une rémunération compétitive (100 000$ et plus, selon expérience) et des avantages et programmes complets, notamment: un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail à 100%, assurance collective, régime de retraite simplifié, programme d’aide aux employés, conciliation travail-famille, entre autres. Faites-nous part de vos qualifications pour ce poste!

Oeuvrant dans le domaine des assurances et offrant un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes, notre client est à la recherche de la personne idéale pour un poste de chargé ou chargée de clientèle en assurance de dommages des entreprises afin joindre une équipe dynamique composée de conseillers, d’analystes et de chargés de clientèle. Leurs bureaux sont situés à Montréal, près du métro Pie-IX.

Responsabilités:
-Responsable du service à la clientèle d’un portefeuille de clients en assurant la meilleure qualité du service;
-Négocier et effectuer les renouvellements et les modifications de contrats;
-Faire la mise en marché et négocier avec les assureurs;
-Préparer toutes les factures clients;
-Vérifier que les contrats émis soient conformes aux négociations effectuées.
-Effectuer d'autres tâches connexes demandées par le gestionnaire ou l'équipe de gestion.

Compétences et qualités recherchées:
-Détenir entre cinq et dix ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises;
-Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers;
-Avoir complété un DEC ou une AEC en assurances et services financiers (un atout);
-Être bilingue (français et anglais);
-Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook;
-Maîtriser le logiciel TAM (un atout).

Ce poste vous offre une rémunération compétitive et des avantages et programmes complets, notamment: un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail à 100%, assurance collective, régime de retraite simplifié, programme d’aide aux employés, conciliation travail-famille, possibilités de bénévolat, entre autres.

Vous rêvez de joindre une entreprise ayant une culture organisationnelle axée sur les valeurs familiales, et offrant des formations personnalisées adaptées au milieu de travail et vos besoins? Nous attendons votre candidature!

Offrant un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes, notre client est à la recherche de la personne idéale pour un poste de gestionnaire de portefeuille en assurance de dommages des entreprises afin de joindre une équipe dynamique. Leurs bureaux sont situés à Montréal, près du métro Pie-IX.

Responsabilités:
-Accomplir vos objectifs de vente par la réalisation fréquente de présentations, d’appels et de réunions de vente auprès de vos prospects
-Créer des propositions de vente, des présentations et des réponses aux appels d'offres qui répondent de manière créative et efficace aux besoins des prospects et communiquer de manière appropriée la valeur commerciale des services et offres internes
-Rencontrer les clients, rédiger le cahier de comparaison pour présentation au client incluant notamment le relevé d'assurances, les particularités de chaque police et la liste d'assurances non en vigueur
-Impliquer les chargés de clientèle dans leurs dossiers dès le début, maintenir la communication avec ceux-ci pour assurer la satisfaction du service client et respecter ses engagements et les attentes générales
-Maintenir à jour les dossiers de chacun des clients en collaboration avec le chargé de clientèle
-Faire les suivis nécessaires sur les demandes des assureurs aux clients
-Gérer les efforts de recherche et les analyses sur les marchés et les secteurs concernés pour identifier les besoins potentiels en matière de relations, cibler de nouveaux comptes et, en fin de compte, cibler les domaines d'expansion pour les comptes existants ou le livre des affaires en général
-Entretenir de bonne relation avec le client pour introduire et vendre de nouveaux produits et faciliter une pénétration et une représentation plus approfondies du marché. Encourager et explorer les opportunités de vente interopérations. En cas de changement de gestionnaire de portefeuille, assurer la transition et l’introduction du nouveau représentant au client
-Être membre de diverses organisations professionnelles et industrielles ou régionales et assister à des conférences et événements pertinents pour élargir et maintenir un vaste réseau professionnel, représenter l'entreprise et obtenir une exposition et un aperçu de diverses spécialités
-Effectuer d'autres tâches connexes demandées par le gestionnaire ou l'équipe de gestion

Compétences et qualités recherchées:
-Détenir un minimum de cinq ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises
-Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers
-Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales ou une expérience de travail équivalente
-Être bilingue (français et anglais)
-Avoir des aptitudes en développement des affaires
-Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook
-Avoir un diplôme PAA, FPAA ou CRM (un atout)
-Maîtriser le logiciel TAM (un atout)

Ce poste vous offre une rémunération compétitive et des avantages et programmes complets, notamment: horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail, assurance collective, régime de retraite simplifié, programme d’aide aux employés, conciliation travail-famille, possibilités de bénévolat.

Vous rêvez de joindre une entreprise ayant une culture organisationnelle axée sur les valeurs familiales, et offrant des formations personnalisées adaptées au milieu de travail et vos besoins? Nous attendons votre candidature!

Reconnu comme un endroit où le bien-être des employés est une priorité, notre client est à la recherche d’agents ou d’agentes de recouvrement.

Responsabilités:
-Effectuer la vérification, l'analyse et le suivi des dossiers de perception en souffrance et des dossiers ouverts à la Régie du logement et déterminer les actions à prendre.
-Communiquer avec les débiteurs par courrier, par téléphone ou en personne afin de convenir de modalités de paiement des comptes en souffrance.
-Effectuer le recouvrement des sommes dues (loyers et factures) par les débiteurs.
-Prendre connaissance, analyser et préparer des réponses à la correspondance reçue dans l'un ou l'autre des dossiers de créance ou de Régie du logement.
-Représenter l’entreprise à la Régie du logement et devant les autres tribunaux administratifs.
-Effectuer l'analyse et la révision des dossiers de locataires et en faire des relevés historiques ou des rapports pouvant être présentés à la Régie du logement, aux autres tribunaux administratifs ou au Conseil d'administration pour prise de décision.
-Préparer les recommandations d'éviction de locataires et en assurer le suivi.
-Maintenir et développer des relations d'échange cordiales, empathiques et professionnelles très importantes avec une clientèle multilingue, multiculturelle et d’horizons sociodémographiques variés; communiquer avec des locataires et ce dans les deux langues officielles.
-Faire l’envoi et le suivi des lettres de rappel, programmer les prélèvements préautorisés requis et en assurer les modifications nécessaires.

Profil recherché:
- DEC en techniques juridiques ou techniques administratives et formation complémentaire en recouvrement de créances.
- Une année d'expérience à un poste comparable ou deux années d’expérience pertinente.
-Détenir ’un permis de conduire valide.

Compétences et habiletés recherchées:
-Très bonne connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit.
-Bonne connaissance de la suite Office.
-Connaissance d’usage des procédés de recouvrement et des techniques d'entrevue.

Vous aimeriez travailler pour une entreprise où vous sentirez que vous faites partie d’une grande famille qui a comme premier objectif d’améliorer la vie des gens? Nous avons hâte de vous parler plus longuement de cette opportunité!