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Passé maître en vente et implantation de solutions ERP et toujours en croissance constante depuis plus de 20 ans, notre client souhaite intégrer un nouveau conseiller en implantation à sa superbe équipe. À ce titre, vous aiderez l'équipe à tout mettre en oeuvre pour bien comprendre les besoins et les exigences opérationnelles de leurs clients afin de leur assurer la réussite de chaque projet qui leur est mandaté.

Si vous êtes un bon communicateur en anglais et en français, que vous avez la capacité d'effectuer des analyses bien ciblées des besoins et de proposer des solution efficaces aux clients, ce poste est pour vous.

Vous aurez à former et à guider les clients et à proposer des améliorations et optimisation de processus.

Exigences du poste:

• 3 à 7 ans d'expérience dans le domaine manufacturier et en distribution
• Connaissance des processus reliés à ce domaine (production, planification, approvisionnement)
• Expérience comme conseiller en implantation ou comme super utilisateur en entreprise d'un logiciel reconnu
• Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôts (WMS)
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d'affaires
• Connaissances des outils MS Office, Project, Visio
• Connaissance des concepts de bases de données souhaitable
• Mobilité requise dans la province de Québec

Vous bénéficierez en retour d'une équipe solide et dynamique, d'une atmosphère de travail détenue, d'activités sociales et d'un salaire et avantages sociaux compétitifs.
Nous sommes à la recherche d'un Gérant de maintenance immobilière pour un organisme à but non lucratif basé à Notre-Dame-de-Grâce.

Il s'agit d'un mandat temporaire à durée indéterminée, à temps plein (35 heures / semaine).

Principales responsabilités :

- Faire des visites et inspections de logements et de bâtiments complets dans des contextes variés.
- Rédiger les rapports appropriés.
- Coordonner les remises en état de logements vacants selon les directives émises, s’assurer de l’exécution des travaux dans les délais prévus et veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés.
- Effectuer des recherches et compiler diverses informations et données en vue de réaliser des analyses de coûts, interventions et recommandations en termes d’entretien, de réparations et de rénovations.
- Créer et mettre à jour les bases de données existantes.
- Rédiger divers rapports statistiques et administratifs.
- S’occuper de la prise d’inventaire d’équipements et de matériels.
- Procèder aux achats de biens et services en fonction des directives émises.
- Assurer le suivi des contrats de service tant au niveau des interventions que du suivi de la facturation et des échéances, le suivi administratif de l’entretien préventif, et le suivi administratif du programme de santé et sécurité au travail selon les directives émises.
- Participer au suivi budgétaire des opérations en corroborant les factures et les interventions. Formuler les recommandations nécessaires pour les ajustements de factures et bons de commande et faire le suivi des dénonciations et des quittances.
- Toute autre tâche connexe.


Profil recherché:

-Bonne connaissance des techniques utilisées en rénovation de bâtiment et en gestion des contrats de service.
-Expérience significative en administration du bâtiment.
-Bonne connaissance du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais parlé.
-Bonne connaissance des divers logiciels et équipements bureautiques. Aptitude pour les relations interpersonnelles.
-Bonnes habiletés en analyse et résolution de problèmes.

Envoyez-nous votre CV immédiatement!
Vous recherchez un lieu de travail stimulant et en constante évolution ? Vous êtes doté d’une capacité analytique et une approche axée sur le travail d’équipe ? Nous avons l’emploi qui vous convient!
L’entreprise se distingue par ses connaissances des produits et des processus manufacturiers en solutions ERP et de distribution. Réputée pour ses nombreuses années d’expérience en matière de processus opérationnels, de gestion du changement, de formation, d’implantation et d’intégration de solutions technologiques, l’entreprise offre des implantations de qualité.
RESPONSABILITÉS :
• Définir, structurer et gérer des projets d’implantions de systèmes ERP chez des clients dans le secteur manufacturier et de la distribution, s’étalant sur une période de 12 à 24 mois.
• Maintenir à jour l’avancement des tâches, le calendrier et le budget des projets en cours ainsi que les indicateurs de performance.
• Organiser et effectuer les rencontres de comité de projets en clientèle ainsi qu’à l’interne.
• Approche proactive et stratégique, au niveau de la gestion et la relation avec les clients.
• Bon communicateur et motivateur et en mesure de proposer des solutions et améliorations dans le but d’optimiser le processus de gestion et suivis.
• Améliorer, renforcer et documenter les méthodes de gestion de projets.
• Travailler en collaboration avec les conseillers en implantation et le directeur du département.

Qualifications :
• 2‐7 ans d’expérience dans la gestion de projets d’implantation de logiciel ERP en manufacturier et
distribution
• Certification PMP requise, PCO peut être considéré.
• Bonne connaissance des processus reliés au domaine manufacturier & de la distribution.
• Ayant travaillé en implantation ERP en entreprise.
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d’affaire et méthodologies de gestion de projets ERP.
• Excellente communication verbale & écrite en français & anglais.
• Soucis de l’organisation et suivis de dossiers.
• Connaissances des outils MS Office, Project, Visio.
• Connaissance générale des concepts de bases de données souhaitable.
• Mobilité requise dans la province du Québec et à l’occasion au Canada & E.U.
Voici une nouvelle opportunité d'emploi pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un chargé de projets pour une entreprise en construction située dans l'est de Montréal qui est reconnue pour son respect des employés.
Vous serez en charge de coordonner la bonne marche des chantiers tout en veillant à faire respecter les plans et échéanciers négociés.

Principales tâches :

• supporter les surintendants pour une résolution rapide et efficace des problèmes et maintenir un climat de travail positif.
• évaluer la faisabilité d’un projet, préparer un budget et le proposer pour fins de soumission.
• négocier les contrats avec les sous-traitants en lien avec le budget visé.
• identifier au besoin les sous-traitants.
• préparer les brouillons de contrats et les remettre à l'estimateur ou l'adjointe pour suivi de signature.
• approuver ou coordonner l’approbation des dessins d’atelier.

Qualifications requises:

• Diplôme en architecture ou en génie de construction ou toute autre formation pertinente;
• Au moins 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction commerciale;
• Excellente maîtrise du français et un anglais très fonctionnel;
• Fortes aptitudes en négociation, gestion, résolution de problèmes et communication;
• Savoir faire preuve d'initiative et de leadership;
• Dynamique, polyvalent et très bien organisé.

Vous bénéficierez d'un salaire très compétitf, d'un excellent environnement de travail et de nombreux avantages.

Qu'en dîtes-vous ?
Relevant du Vice-président, développement corporatif, l’analyste d’affaire finance jouera un rôle clé pour aider à l’analyse des systèmes et processus en place, à les documenter pour assurer le soutien et la réalisation des projets d’implantation ERP dans les entreprises du groupe et ce, tout en aidant celles-ci à atteindre une efficacité optimale et réaliser les objectifs stratégiques corporatifs.
RESPONSABILITÉS :
• Participer à la refonte des processus d'affaires en fonction du nouveau système ERP;
• Analyser et comprendre les processus d'affaires en place, en particulier dans le domaine du prix de revient et des finances;
• Coordonner les activités liées à l’implantation des modules financiers du nouvel ERP;
• Participer à la mise en place de contrôles internes et s'assurer de leur suivi;
• Implanter des indicateurs de performance (KPI) opérationnels;
• Fournir des analyses afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle de chacune de nos entités;
• Encourager une culture du changement et d'amélioration continue auprès des employés et superviseurs;
• Participer au besoin à des projets spéciaux de réingénierie des processus et/ou de coordination en collaboration avec divers départements;
• Animer des ateliers de formation multifonctions auprès des équipes fonctionnelles et techniques;
• Identifier les risques d’implantation et mettre en œuvre des stratégies pour en minimiser l'impact;
• Assurer la fiabilité des données et des informations lors de la mise en œuvre de chaque unité d'affaires;
• Participer aux comités de gestion et d'approbation des étapes critiques de la réalisation du projet.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES:
Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:
• Formation universitaire en comptabilité, finance, gestion ou tout domaine connexe;
• Avoir travaillé comme conseiller en implantation, ou super utilisateur en entreprise, d’un logiciel ERP reconnu;
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d’affaire et processus financiers;
• Expérience dans le secteur manufacturier;
• Avoir une très bonne maîtrise d'Excel;
• Être en mesure de proposer des améliorations & optimisations de processus;
• Capacité à guider, coordonner et superviser les membres d'une équipe multidisciplinaire;
• Leadership et capacité d'influence afin de susciter la collaboration aux solutions proposées;
• Grande capacité à gérer le changement, esprit d'innovation, capacité à prendre des décisions et grande rigueur;
• Capacité d’effectuer des analyses de besoins bien ciblées et proposer des solutions efficaces;
• Être en mesure de former & guider les utilisateurs du logiciel;
• Soucis de l’organisation et suivis de dossiers;
• Capacité à travailler autant en équipe qu’individuellement;
• Capacité à travailler avec des délais serrés et à respecter les échéanciers;

LES AVANTAGES:
En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprennent les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en Mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe de professionnels chevronnés et participer à des projets d’envergure au Québec et en Ontario.

Dans une ambiance conviviale, au sein d’une petite équipe de passionnés, vous interviendrez sur des projets variés à haut niveau de technicité.

Le poste requiert une bonne connaissance du milieu de la construction (commerciale et institutionnelle) et des relations de travail sur chantier (hiérarchie, relations avec les fournisseurs, relations patronat/syndicats…).

Vous êtes un(e) touche à tout ? Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses?
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation?
Vous êtes allergique à la monotonie? Ce poste est fait pour vous!

Principales responsabilités :

- Analyse, Conception, Adaptation des systèmes mécaniques
- Gestion de projets
- Suivi de chantiers
- Participation active à des mandats de Mise en Service (Cx, RCx)
- Participation à des mandats d’expertise légale
- Participation à des mandats de caractérisation énergétique des sols (avant-géothermie)


Prérequis :

- Bilingue Français / Anglais à l’oral et à l’écrit
- Carte ASP ou WSIB
- Bonne connaissance de AutoCAD (2D)
- Connaissance de Revit (un atout)
- Connaissance des Codes Nationaux-Provinciaux
- Capacité à porter des charges lourdes


Le poste implique des déplacements occasionnels sur chantiers dans un rayon de 300 km. Le permis classe 5 est requis. Un véhicule sera fourni.

Avantages :

- Horaires flexibles
- Télétravail optionnel (équipements informatique prêtés par l’entreprise)
- 4 semaines de vacances après 12 mois d’embauche
- Assurance collective évoluée (Vie, Invalidité, médicaments, dentaire, lunette, osthéo, chiro, etc.) payé à 50% par l’employeur
- Allocation annuelle pour équipement de sécurité de chantier
- Compte de dépense pour déplacement
- Remboursement des frais d’inscription aux ordres professionnels
- Encouragement à suivre des formations professionnelles en lien avec le travail (payées par l’entreprise si réussies).
- BBQ, table à pique-nique extérieur, beaucoup de stationnement, arrêt d’autobus à 50mètres…
- Atmosphère de travail agréable et conviviale.

N’attendez plus, envoyez-nous immédiatement votre CV!
Un poste au sein du gouvernement canadien vous intéresse; nous pouvons vous aider !

Nous avons plusieurs postes à combler: support administratif; service à la clientèle, magasinier, acheteur, support informatique, réception-expédition, électricien, architecture, etc.

Veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous indiquer la marche à suivre. Il y a définitivement un poste qui comblera vos attentes !