Spécialisé en litige, ce cabinet boutique qui regroupe des avocats à l’expertise reconnue est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire en communications et marketing.
Votre défi? Jouer un rôle stratégique dans le développement des affaires et la mise en œuvre des initiatives de communication, de marketing et de positionnement du cabinet. Vous serez également impliqué(e) dans des projets variés visant à soutenir le rayonnement du cabinet, tant à l’interne qu’à l’externe.
Responsabilités principales
Marketing stratégique et communication
- Développer et déployer des campagnes de marketing numérique et traditionnel alignées avec les objectifs du cabinet.
- Élaborer et diffuser des contenus attrayants pour les communications internes et externes (infolettres, publications, réseaux sociaux, site web).
- Mettre à jour les profils professionnels (biographies, publications, actualités, mandats représentatifs, etc.).
- Concevoir des outils de communication et de promotion (visuels, brochures, documents institutionnels).
Gestion de projets et coordination
- Planifier et coordonner les projets marketing, incluant, la gestion des partenariats, les palmarès et la participation à des conférences.
- Collaborer avec les partenaires et fournisseurs, les professionnels et les autres membres de l’équipe pour identifier les opportunités de développement des affaires et les besoins en marketing
- Effectuer le suivi budgétaire des initiatives marketing et événements.
Marketing numérique
- Optimiser et dynamiser le contenu du site web (mise à jour, référencement, structure de contenu).
- Contribuer à la stratégie de marketing numérique, incluant la gestion des campagnes courriels et l’analyse de leur performance.
- Gérer les plateformes de réseaux sociaux (notamment LinkedIn et Instagram) et animer les communautés en ligne.
- Réaliser des veilles concurrentielles et formuler des recommandations basées sur les meilleures pratiques du secteur.
Communication et image de marque
- Assurer la cohérence et la qualité de l’image de marque à travers tous les supports de communication.
- Participer à la rédaction de bulletins, communiqués, articles et contenus liés à l’actualité juridique.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en marketing, communication, relations publiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente de 2 à 5 ans en communication ou marketing.
- Expérience dans un cabinet juridique ou en services professionnels (un atout).
- Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais.
- Maîtrise des outils numériques tels que les systèmes de gestion de contenu, les plateformes sociales, les logiciels d’envoi d’infolettres et les outils d’analyse de performance (ex. : Google Analytics).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Esprit d’initiative, créativité, rigueur, autonomie, et forte capacité organisationnelle.
- Sens du professionnalisme et excellent esprit d’équipe.
Ce qui vous est offert
- Un poste permanent à temps plein (35 heures semaine);
- Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi;
- Un poste hybride (télétravail et présentiel) - 2 jours maison / 3 jours bureau;
- Un salaire compétitif dans le marché;
- Un programme d’assurance collective;
- Un programme de REER avec une cotisation de l’employeur;
- Un programmes mieux-être avec une foule d’avantages;
- 25 jours de vacances par année;
- 8 jours personnels ou maladie;
- Un jour de congé le jour de l’anniversaire de naissance.
Les communications, c’est votre passion et vous cherchez un emploi dans un cabinet de renom, qui vous offrira stabilité et latitude pour votre créativité? Accordez-nous le privilège de faire votre connaissance!