Résultats pour votre recherche

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Situé au centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique qui offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services, est à la recherche d’un analyste financier ou d’une analyste financière sénior. Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d’écouter, de conseiller et d’aider ses clients(es).

Profil recherché.
La personne en poste aura la responsabilité de bâtir et de maintenir des rapports de performance pour l’ensemble du cabinet ainsi que pour les groupes et secteurs d’activité. Il/elle aura à participer au processus budgétaire et au processus de fin d’exercice financier, et à soutenir les clients(es) internes ainsi que le/la directeur(trice) des finances dans les transactions plus complexes.

Responsabilités.
Le/la titulaire du poste aura principalement à:
-Participer au processus budgétaire annuel;
-Analyser les écarts entre les résultats et les prévisions budgétaires sur une base mensuelle;
-Analyser les comptes du bilan afin de s’assurer de la comptabilisation adéquate des diverses transactions;
-Élaborer et mettre à jour les rapports de performance variés par division/ secteur;
-Compléter diverses analyses financières ad hoc de complexités variables;
-Effectuer les fermetures de mois et l’établissement des états financiers;
-Participer au dossier fiscal du cabinet (T5013);
-Réviser les transactions comptabilisées par d’autres personnes du département des finances.

Expériences et connaissances requises.
-Posséder un Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration;
-Titre comptable reconnu (CPA);
-Posséder plus de cinq années d’expérience professionnelle pertinente;
-Expérience dans un cabinet comptable (un atout);
-Expérience en comptabilité générale, maintien du grand livre, analyses financières, conciliation de comptes;
-Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel - avancé);
-Connaissance des lois fiscales canadiennes et québécoises;
-Connaissance des taxes à la consommation – TPS et TVQ.

Compétences requises.
-Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Avoir de l’initiative et être débrouillard(e);
-Capacité d’analyse et discrétion;
-Service à la clientèle impeccable;
-Minutie et rigueur;
-Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe.

Ce poste vous offre, entre autres, un régime d’avantages sociaux complets, un horaire de 35 heures par semaine et une attention particulière portée sur la conciliation travail-vie personnelle.

Ce poste représente une opportunité idéale pour une personne autonome, motivée et passionnée d’analyse qui aime être impliquée à plusieurs niveaux. Êtes-vous cette personne?
Notre client situé dans la région de Vaudreuil-Dorion recherche un.e technicien.ne avec d'excellentes aptitudes à la paye.

Responsabilités:
• Faire la conciliation des registres de paie et résoudre les écarts en collaborant avec le département des Finances.
• Assister à la préparation de rapports gouvernementaux, tels que les remises (TPS/TVQ, DAS).
• Produire et valider divers rapports de paie selon les échéanciers, préparer les analyses salariales requises et compléter les demandes de statistiques.
• Participer au processus de fin d’année (ajustements, relevés 1 - T4 ainsi que divers rapports) et participer à la préparation des dossiers des vérificateurs-comptables.
• Apporter un soutien lors des vérifications internes des registres, des déclarations d’impôts et d’autres documents pertinents.
• Produire des rapports mensuels (écriture de paie, rapport de répartition, rapport de vacances, attrition des effectifs, etc.).
• Assurer le support pour la transmission de la paie.
• Maintenir à jour les données du système de paie et effectuer la vérification des registres de paie afin de s’assurer de leur conformité avec les législations fédérales et provinciales.
• Assurer le soutien technique avec les usagers pour le système de paie.
• Assurer le support du système des feuilles de temps automatisé.
• Travailler en collaboration avec l'équipe des TI et les différentes parties prenantes de l'entreprise sur les processus et les éventuelles améliorations à apporter au système.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH et finances.
• Se tenir informé.e de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et aux politiques internes touchant la paie.

Exigences
• DEC en techniques administratives ou comptabilité;
• 3 ans d’expérience en traitement de la paie et comptabilité;
• Être minutieux.se tout en ayant une bonne rapidité d’exécution;
• Démontrer un excellent souci du service à la clientèle;
• Avoir la capacité de respecter des échéanciers serrés;
• Démontrer une grande confidentialité dans le traitement des dossiers;
• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais;
• Maîtriser les systèmes informatisés de gestion de la paie et les outils informatiques MS Office (Word, fonctions avancées d’Excel);
• Certification de l’Association canadienne de la paie (atout).

La paie n’a pas de secrets pour vous? Vous aimez effectuer des tâches diversifiées? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Vaudreuil-Dorion

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