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Notre client, une association dans le domaine médical désire joindre à son équipe un conseiller senior aux affaires publiques.

Relevant de la Directrice des affaires publiques et des communications, la personne est responsable d’analyser les enjeux d’affaires publiques dans le réseau de la santé et de coordonner les relations avec les médias. La conseillère ou le conseiller aux affaires publiques travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pour assurer la mise en place des projets de communication de l'entreprise.

Responsabilités
• Gérer l’ensemble des relations médias pour l'entreprise et ses associations médicales affiliées;
• Analyser les enjeux et pour la profession de médecine spécialisée : proposer des orientations et mettre en oeuvre des stratégies d’affaires publiques et de communication visant à maintenir/augmenter la notoriété et crédibilité de l'entreprise;
• Rédiger des documents d’information, des propositions, des rapports et d’autres documents concernant les enjeux fédératifs (discours, mémoires, lettres, communiqués, etc.) ou en coordonner la production;
• Collaborer à la vigie d’affaires publiques et politiques;
• Assurer la gestion, l’animation et la veille des médias sociaux au quotidien.

Exigences
• Baccalauréat en communication/science politique ou formation équivalente;
• Minimum de 7 années d'expérience, dont 5 ans dans un poste similaire;
• Expérience dans la gestion de crise;
• Excellente connaissance des médias sociaux;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (XLS, Word, PPT, Outlook, Teams, etc.);
• Connaissances et expériences dans le réseau de la santé (un atout);
• Expérience en cabinet politique (un atout);
• Disponibilité fréquente en dehors des heures régulières.

Compétences recherchées
• Sens politique et excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
• Autonomie, proactivité, flexibilité et rapidité d’exécution;
• Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe;
• Initiative, créativité et esprit d’analyse et de synthèse

Les relations publiques et les médias sociaux n'ont pas de secret pour vous?
Tentez la chance de rejoindre les rangs d'une entreprise dynamique, en constante évolution!