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Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre client est à la recherche d’un technicien à la paie ou d’une technicienne à la paye.

La ou le titulaire du poste s’assure de la qualité et de la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite. Elle ou il crée et traite des documents reliés aux dossiers de paie, effectue la compilation de données et produit divers rapports. Elle ou il apporte un soutien aux employés du secteur de la rémunération et aux différents intervenants chez les clients en ce qui a trait aux sujets relevant de sa compétence.

EXIGENCES :
-Minimum de deux années d’expérience pertinente dont une expérience concrète dans le traitement de la paie;
-Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, plus particulièrement Excel);
-Connaissances de systèmes de paie informatisés et habiletés avec logiciels tels que RH Expert, Azur d’Algo, Nethris;
-Membre de l’Association canadienne de la paie;
-Bonne connaissance du français écrit et parlé;
-Sens des priorités, rigueur et minutie;
-Autonomie, jugement et discrétion;
-Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée.

Vous êtes une personne d’équipe, autonome et particulièrement attirée par un milieu de travail dynamique où les défis ne manquent pas? Nous vous invitons à vous joindre cette belle équipe!

Que ce soit pour ses bureaux à Boisbriand ou à Pointe-Claire, cette entreprise recherche les services d’une technicienne ou d’un technicien à la paye pour environ 200 employés. En effet, la personne idéale pour combler ce poste aura de bonnes notions de la paye canadienne. Vous aurez la chance de pouvoir travailler 2 jours de la maison et 3 jours au bureau.


Tâches et responsabilités

- Effectuer l’entrée de données de la paie et transférer le tout à ADP
- Répondre aux questions des employés
- Appliquer les règlements du gouvernement (canadien et provincial)
- Effectuer les modifications aux profils d’employés (vacances, ajustement salarial, primes, avantages imposables, etc.)
- Vérifier et valider les feuilles de temps
- Générer et préparer les rapports de paie
- Balancer les T4 et Relevé 1

Qualifications
- DEC en techniques administratives ou équivalent
- 2 à 3 ans d’expérience en paye
- Connaissance d’un système de paie ADP, fort atout
- Bon bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
- Grande discrétion et initiative

Vous cherchez un endroit où vous pourrez mettre à profit votre excellent esprit d’analyse et votre sens de l’organisation hors du commun, et le tout avec une équipe empathique et dynamique? Nous serons heureux de faire votre connaissance!