Résultats pour votre recherche

Résultats pour votre recherche

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise solidement établie et vous joindre à une équipe dynamique d’une dizaine de développeurs? Vous recherchez une entreprise où la communication et les activités sociales sont encouragées? Soyez rassurés, cette compagnie existe.

Basée à Laval et en constante expansion, cette entreprise recherche la participation d’un programmeur-analyste qui se chargera de:
• Rédiger l’analyse technique de la solution qui sera proposée au client.
• Discuter de la meilleure avenue à prendre avec ses pairs.
• Identifier les enjeux techniques.
• Déterminer l’effort requis.
• Développer des solutions selon les devis acceptés par les clients.
• Customisation de l’application existante (ERP)
• Développement en C#.
• Préparation de Dashboard et Rapport.
• Assurer la qualité du développement
• Suivi des standards de développements établis
• Analyse d’anomalies relatives aux customisations développées (Bug)
• Validation de l’intégration de la solution avec les applications en place.
• Rédaction et mise à jour de la documentation.
• Présentation de la solution développée au conseiller (interne) et client.

Qualifications souhaitées:
• 3 ans et plus d’expérience comme programmeur-analyste
• Expérience de programmation C# (WinForm, Entity FrameWork, ADO.NET)
• Concepts SOA, WCF, XML, Services Web, IIS.
• Connaissance de SSRS et Crystal Report.
• Expérience en développement sur des systèmes ERP, idéalement sur un environnement ayant son propre FrameWork & outils de développements.
• Connaissance générale des processus d’affaire dans les milieux manufacturiers & de distribution.
• Expérience sur Microsoft SQL (TSQL) 2010,2012 & + ainsi que les outils comme SSRS, SSIS.
• Bilingue (ou bonne connaissance de l’anglais écrit/parlé).
• Bonne capacité en analyse fonctionnelle et technique, idéalement sur des applications de type ERP.
• Rédaction de documents (analyse, test, guide d’usager).
• Capacité de travailler en équipe sur des dossiers communs.
• Capacité analytique pour la résolution des anomalies (bugs) de programmation.

En retour, vous recevrez un salaire très compétitif, des avantages sociaux complets ainsi que des conditions de travail exceptionnelles.

À qui la chance? Nous serons heureux de recevoir votre candidature!
Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et solidement établie? Vous êtes autonome et capable de gérer votre horaire en télétravail? Vous recherchez une entreprise où la communication et les activités sociales sont encouragées? Soyez rassurés, cette compagnie existe.

En tant que gestionnaire de projets d’implantation de systèmes ERP, vos responsabilités comprendront :
• Définir, structurer et gérer des projets sur une période d’un à deux ans;
• Maintenir à jour l’avancement des tâches, le calendrier et le budget des projets en cours ainsi que les indicateurs de performance;
• Organiser et effectuer les rencontres de comité de projets en clientèle ainsi qu’à l’interne;
• Proposer des solutions et améliorations dans le but d’optimiser le processus de gestion et suivis;
• Améliorer, renforcer et documenter les méthodes de gestion de projets.

Qualifications souhaitées:
• 3 ans et plus d’expérience dans la gestion de projets d’implantation de logiciel ERP manufacturier et distribution
• Certification PMP requise, PCO peut être considéré
• Bonne connaissance des processus reliés au domaine manufacturier & de la distribution
• Excellent bilinguisme parlé et écrit

En retour, vous recevrez un salaire très compétitif, des avantages sociaux complets ainsi que des conditions de travail exceptionnelles.

À qui la chance? Nous serons heureux de recevoir votre candidature!
Relevant du Vice-président, développement corporatif, l’analyste d’affaire finance jouera un rôle clé pour aider à l’analyse des systèmes et processus en place, à les documenter pour assurer le soutien et la réalisation des projets d’implantation ERP dans les entreprises du groupe et ce, tout en aidant celles-ci à atteindre une efficacité optimale et réaliser les objectifs stratégiques corporatifs.
RESPONSABILITÉS :
• Participer à la refonte des processus d'affaires en fonction du nouveau système ERP;
• Analyser et comprendre les processus d'affaires en place, en particulier dans le domaine du prix de revient et des finances;
• Coordonner les activités liées à l’implantation des modules financiers du nouvel ERP;
• Participer à la mise en place de contrôles internes et s'assurer de leur suivi;
• Implanter des indicateurs de performance (KPI) opérationnels;
• Fournir des analyses afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle de chacune de nos entités;
• Encourager une culture du changement et d'amélioration continue auprès des employés et superviseurs;
• Participer au besoin à des projets spéciaux de réingénierie des processus et/ou de coordination en collaboration avec divers départements;
• Animer des ateliers de formation multifonctions auprès des équipes fonctionnelles et techniques;
• Identifier les risques d’implantation et mettre en œuvre des stratégies pour en minimiser l'impact;
• Assurer la fiabilité des données et des informations lors de la mise en œuvre de chaque unité d'affaires;
• Participer aux comités de gestion et d'approbation des étapes critiques de la réalisation du projet.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES:
Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:
• Formation universitaire en comptabilité, finance, gestion ou tout domaine connexe;
• Avoir travaillé comme conseiller en implantation, ou super utilisateur en entreprise, d’un logiciel ERP reconnu;
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d’affaire et processus financiers;
• Expérience dans le secteur manufacturier;
• Avoir une très bonne maîtrise d'Excel;
• Être en mesure de proposer des améliorations & optimisations de processus;
• Capacité à guider, coordonner et superviser les membres d'une équipe multidisciplinaire;
• Leadership et capacité d'influence afin de susciter la collaboration aux solutions proposées;
• Grande capacité à gérer le changement, esprit d'innovation, capacité à prendre des décisions et grande rigueur;
• Capacité d’effectuer des analyses de besoins bien ciblées et proposer des solutions efficaces;
• Être en mesure de former & guider les utilisateurs du logiciel;
• Soucis de l’organisation et suivis de dossiers;
• Capacité à travailler autant en équipe qu’individuellement;
• Capacité à travailler avec des délais serrés et à respecter les échéanciers;

LES AVANTAGES:
En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprennent les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.
Un poste au sein du gouvernement canadien vous intéresse; nous pouvons vous aider !

Nous avons plusieurs postes à combler: support administratif; service à la clientèle, magasinier, acheteur, support informatique, réception-expédition, électricien, architecture, etc.

Veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous indiquer la marche à suivre. Il y a définitivement un poste qui comblera vos attentes !