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Nous recherchons un ou une commis comptable aux comptes payables qui travaillera au sein d'un OSBL situé au centre-ville de Montréal.

RESPONSABILITÉS:
- Facturation et suivi des factures
- Saisie de données à la caisse déboursée sur FileMaker
- Émission et envoi des chèques
- Préparation de la balance de vérification de la caisse-déboursée
- Création et mise à jour de dossier pour les employés
- Inscription des transactions informatisées
- Suivi et transactions sur les changements salariaux, les fins de probation et le solde des congés et vacances
- Préparation des demandes d’antécédents
- Inscription des dossiers dans l’assurance collective
- Compilation des feuilles de temps
- Préparation de la paie sur Nethris
- Saisie dans Acomba
- Paiement des cotisations au syndicat
- Rapport mensuel des nouvelles embauches et des départs
- Achats d’articles de bureau
- Conciliation de la petite caisse
- Préparation et dépôt à la banque
- Préparation des statistiques mensuelles
- Regroupement

EXIGENCES:
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité
- Excellente maîtrise des logiciels Excel, Outlook, Quickbooks
- Un à deux ans d’expérience

COMPÉTENCES:
- Sens de l'organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
- Gestion des priorités
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et esprit de synthèse
- Bon jugement
- Bonnes habiletés en relations publiques et interpersonnelles

Vous aimeriez travailler dans un endroit à l’ambiance familiale? Nous avons hâte de vous parler plus longuement de ce poste!

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre client est à la recherche d’un technicien à la paie ou d’une technicienne à la paye.

La ou le titulaire du poste s’assure de la qualité et de la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite. Elle ou il crée et traite des documents reliés aux dossiers de paie, effectue la compilation de données et produit divers rapports. Elle ou il apporte un soutien aux employés du secteur de la rémunération et aux différents intervenants chez les clients en ce qui a trait aux sujets relevant de sa compétence.

EXIGENCES :
-Minimum de deux années d’expérience pertinente dont une expérience concrète dans le traitement de la paie;
-Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Suite Office, plus particulièrement Excel);
-Connaissances de systèmes de paie informatisés et habiletés avec logiciels tels que RH Expert, Azur d’Algo, Nethris;
-Membre de l’Association canadienne de la paie;
-Bonne connaissance du français écrit et parlé;
-Sens des priorités, rigueur et minutie;
-Autonomie, jugement et discrétion;
-Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée.

Vous êtes une personne d’équipe, autonome et particulièrement attirée par un milieu de travail dynamique où les défis ne manquent pas? Nous vous invitons à vous joindre cette belle équipe!