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Une entreprise en haute technologie située à Ville St-Laurent, recherche les services d'un commis à l'entrepôt pour remplacer un départ à la retraite. Environnement convivial et gestionnaire très respectueux de ses employés.

Le mandat débuterait le plus tôt possible avec une possibilité d'un emploi permanent.

Voici les tâches associées au poste:

- Vous devez vous occuper de faire le placement des boîtes dans l'entrepôt (manuellement)
- Vous devez pouvoir porter des charges jusqu'à 45 livres (20 kg)
- Vous devez vous occuper de la réception des boîtes et d'entrer l'information dans le système

Vous avez déjà une première expérience comme commis à l'entrepôt ?

Vous souhaitez partager une ambiance de travail convivial ?

Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 4 pm
Ville Saint Laurent (accessible en transports en communs et en auto)
Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Saint-Laurent

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Notre client, organisme à but non lucratif dans l'Est de Montréal, recherche une personne en conception de formation.

À ce poste, vous supporterez les formateurs dans la conception de matériel de formation et d’information sous les thèmes de la prévention en santé et sécurité au travail dans le domaine de la construction.

Intégrée à une équipe pluri-disciplinaire, la personne titulaire du poste participe à l’élaboration et la mise à jour des programmes de formation. Elle effectue le travail de recherche, réalise la conception des contenus, des activités et des outils de formation pour faciliter l’apprentissage et le transfert des connaissances en milieu de travail.

Tâches principales:

- Développe des outils de formation, d’information et d’évaluation ainsi que le matériel pédagogique nécessaire pour les programmes d’activités de formation et d’information de la compagnie.
- Effectue les recherches documentaires et terrains nécessaires.
- Rédige le contenu des documents de formation et d’information utilisés par la compagnie.
- Assume un rôle de support auprès des conseillers en prévention de façon à les « soutenir » dans l’application des contenus et de l’approche pédagogique de formations/cours
- Organise et assure la logistique nécessaire à la réalisation de séances de formation, d’information et de perfectionnement pour le personnel de la compagnie ainsi que les ateliers pilotes de formation.
- Assure la validation des contenus des documents auprès des conseillers, des partenaires et autres intervenants.
- Collabore au travail de révision et d’élaboration de programme.
- Conseille la direction sur l’élaboration de nouveaux programmes de formation et d’information.
- Effectue les visites terrains afin d’identifier les besoins, développer et mettre à jour la formation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Accomplit toute autre tâche que peut lui confier la directrice prévention

Exigences

Profil recherché

- Baccalauréat dans une discipline appropriée (pédagogie, andragogie, liée à la conception et développement de formation)
- Deux (2) à quatre (4) années d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Expérience en rédaction de matériel de formation et de référence (présentations, guides, …)
- Expérience en prévention et santé et sécurité du travail, idéalement dans le secteur de la construction
- Sens de l'organisation et capacité à coordonner plusieurs projets en même temps
- Aisance à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Excellent service à la clientèle
- Être orienté vers les résultats
- Excellent français parlé et écrit
- Connaissance de la suite Office
Une entreprise bien établie dans l’Ouest de l’Île recherche les services d’un représentant interne. Votre entregent et votre passion pour le service à la clientèle vous mériteront cette belle opportunité dans une entreprise reconnue et stable.

Vos principales responsabilités :
• Répondre aux demandes de soumissions des clients et en effectuer le suivi
• Donner un service de qualité aux clients et aux partenaires d’affaires
• Travailler en équipe avec les vendeurs internes et externes
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle
• Mettre à jour la base de données de l’entreprise
• Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par la direction

Qualifications :
• Un excellent bilinguisme
• Une expérience pertinente en ventes internes
• Un service à la clientèle hors pair

Nous serons heureux de discuter de ce poste avec vous; contactez-nous rapidement!
Ouest de l'île

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Vous recherchez un lieu de travail stimulant et en constante évolution ? Vous êtes doté d’une capacité analytique et une approche axée sur le travail d’équipe ? Nous avons l’emploi qui vous convient!
L’entreprise se distingue par leurs connaissances des produits et des processus manufacturiers en solutions ERP et de distribution. Réputée pour leurs nombreuses années d’expérience en matière de processus opérationnels, de gestion du changement, de formation, d’implantation et d’intégration de solutions technologiques, l’entreprise offre des implantations de qualité.
RESPONSABILITÉS :
• Définir, structurer et gérer des projets d’implantions de systèmes ERP chez des clients dans le secteur manufacturier et de la distribution, s’étalant sur une période de 12 à 24 mois.
• Maintenir à jour l’avancement des tâches, le calendrier et le budget des projets en cours ainsi que les indicateurs de performance.
• Organiser et effectuer les rencontres de comité de projets en clientèle ainsi qu’à l’interne.
• Approche proactive et stratégique, au niveau de la gestion et la relation avec les clients.
• Bon communicateur et motivateur et en mesure de proposer des solutions et améliorations dans le but d’optimiser le processus de gestion et suivis.
• Améliorer, renforcer et documenter les méthodes de gestion de projets.
• Travailler en collaboration avec les conseillers en implantation et le directeur du département.

Qualifications :
• 2‐7 ans d’expérience dans la gestion de projets d’implantation de logiciel ERP en manufacturier et
distribution
• Certification PMP requise, PCO peut être considéré.
• Bonne connaissance des processus reliés au domaine manufacturier & de la distribution.
• Ayant travaillé en implantation ERP en entreprise.
• Bonne connaissance des meilleures pratiques d’affaire et méthodologies de gestion de projets ERP.
• Excellente communication verbale & écrite en français & anglais.
• Soucis de l’organisation et suivis de dossiers.
• Connaissances des outils MS Office, Project, Visio.
• Connaissance générale des concepts de bases de données souhaitable.
• Mobilité requise dans la province du Québec et à l’occasion au Canada & E.U.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Santé et Sécurité spécialisé dans le domaine de la Construction pour notre client basé à Anjou.

Rattaché à la Direction prévention, le conseiller en Santé et Sécurité agit à titre de personne support en matière de conception de formation, de recherche et de développement de matériel de formation et d’information sous les thèmes de la prévention en santé et sécurité au travail dans le domaine de la construction.

Intégrée à ne équipe pluri-disciplinaire, la personne titulaire du poste participe à l’élaboration et la mise à jour des programmes de formation. Elle effectue le travail de recherche, réalise la conception des contenus, des activités et des outils de formation pour faciliter l’apprentissage et le transfert des connaissances en milieu de travail.

Sous la responsabilité de la directrice prévention, le conseiller en Santé et Sécurité effectue les tâches suivantes :

- Développe des outils de formation, d’information et d’évaluation ainsi que le matériel pédagogique nécessaire pour les programmes d’activités de formation et d’information de la compagnie.
- Effectue les recherches documentaires et terrains nécessaires.
- Rédige le contenu des documents de formation et d’information utilisés par la compagnie.
- Assume un rôle de support auprès des conseillers en prévention de façon à les « soutenir » dans l’application des contenus et de l’approche pédagogique de formations/cours
- Organise et assure la logistique nécessaire à la réalisation de séances de formation, d’information et de perfectionnement pour le personnel de la compagnie ainsi que les ateliers pilotes de formation.
- Assure la validation des contenus des documents auprès des conseillers, des partenaires et autres intervenants.
- Collabore au travail de révision et d’élaboration de programme.
- Conseille la direction sur l’élaboration de nouveaux programmes de formation et d’information.
- Effectue les visites terrains afin d’identifier les besoins, développer et mettre à jour la formation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Accomplit toute autre tâche que peut lui confier la directrice prévention

Exigences

Profil recherché

- Baccalauréat dans une discipline appropriée (pédagogie, andragogie, liée à la conception et développement de formation)
- Deux (2) à quatre (4) années d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Expérience en rédaction de matériel de formation et de référence (présentations, guides, …)
- Expérience en prévention et santé et sécurité du travail, idéalement dans le secteur de la construction
- Sens de l'organisation et capacité à coordonner plusieurs projets en même temps
- Aisance à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Excellent service à la clientèle
- Être orienté vers les résultats
- Excellent français parlé et écrit
- Connaissance de la suite Office

Conditions de travail

- Salaire annuel: 61 412 $
- Avantages sociaux concurrentiels : L’employeur verse 5% au régime de retraite de l’employé et assume la totalité des coûts de l’assurance collective.
- Vacances : 3 semaines de vacances annuelles, 2 semaines payées pour la période des fêtes. 4 semaines de vacances après trois ans d’ancienneté.

Horaire : 35 heures / semaine, flexible

Poste : Syndiqué
Établie depuis déjà plusieurs années et toujours en croissance, cette entreprise spécialisée dans le paiement en ligne et l’affiliation souhaite ajouter un analyste assurance-qualité à son équipe.
En collaboration directe avec les différentes équipes de développement qu’il faudra épauler dans la mise en place d’une stratégie d’assurance qualité de pointe, vous agirez en tant que personne curieuse et méthodique habituée à lire les documentations et à suivre des spécifications contraignantes.
Principales tâches :
● Participer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière
d’assurance qualité;
● Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des tests unitaires, fonctionnels, de compatibilité et
visuels ;
● Veiller à la qualité selon les standards et, les normes en vigueur, notamment normes bancaires;
● Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour remonter les incohérences
fonctionnelles;
● Aider à améliorer, compléter et maintenir l’automatisation des tests qualités;
● Optimiser l'exécution des tests sur les environnements TravisCI et Github Actions;
● Concevoir et développer des tests multi produits incluant une partie paiement.

Qualifications recherchées:
● Formation et/ou expérience pertinentes en informatique et ou assurance qualité
● Connaissance de PHP, MySQL, PHPUnit, GIT
● Connaissance de Puppeteer, TravisCI, NodeJs, Jasmine, Docker un plus
● Connaissance du paiement en ligne un plus

De nombreux avantages sont offerts ainsi qu’un salaire très compétitif. Vous aurez également la chance de travailler avec une équipe chaleureuse et amicale où travailler n’est qu’un plaisir.



Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine manufacturier, situé dans l'Ouest de l'île, désire joindre à son équipe un Analyste au contrôle de l'inventaire.

Sous la responsabilité du Directeur de la Chaine d’approvisionnement, l’analyste du contrôle de l’inventaire sera responsable de tout le processus de gestion de l’inventaire. Le candidat recherché travaillera en étroite collaboration avec le personnel des Opérations, des Ventes, de l’Approvisionnement et de l’Entrepôt pour gérer l’inventaire actif, à rotation lente, désuet ou excédentaire pour les soldes et les autres mesures à prendre.

Tâches et responsabilités :
 En collaboration avec les Directeurs de l’approvisionnement et de l’inventaire, identifier, compiler et exécuter la gestion opportune de l’inventaire actif, désuet, excédentaire ou discontinué.
- Travailler en étroite collaboration avec les Ventes et le Service à la clientèle sur les soldes pour assurer la prise de mesures rapides et l’application de bonnes transactions pour maintenir l’exactitude de l’inventaire.
 Analyser et recommander des niveaux d’inventaire par rapport aux pics saisonniers, aux horaires de promotions et aux lancements de nouveaux produits pour toutes les usines.
 Déterminer, évaluer et redéployer l’inventaire désuet et excédentaire; collaborer avec les dirigeants des Ventes et des Opérations pour orchestrer les ventes promotionnelles d’inventaire excédentaire ou à rotation lente.
 Mener la transition des produits discontinués vers de nouveaux produits de remplacement.
 Recommander des politiques et procédures standards pour assurer un bon contrôle des achats et des inventaires.
 Maintenir des données d’inventaire à jour incluant la configuration des nouveaux articles en inventaire, les noms de produits, les substituts autorisés et les niveaux de stockage pour la planification de l’approvisionnement et la gestion de l’inventaire.
 Analyser et recommander des stratégies pour améliorer la performance de taux de remplissage, réduire les niveaux d’inventaire et augmenter les rotations.
 Identifier et implanter des initiatives de réduction des produits désuets et des idées pour l’amélioration continue. Recommander des stratégies et des plans d’actions correctives pour réduire l’inventaire désuet et accroître les résultats.
 Analyser et surveiller les matériaux désuets régulièrement pour en faire le rapport à la haute direction (ex. résumés/tableaux, graphiques des données).
 Aider à maintenir les niveaux de stock de produits finis et à remplir les commandes des clients.
 Agir de remplacement pour les activités de planification et d’achat de l’usine.

Qualifications :
 Baccalauréat des Affaires
 2 ans d'expérience dans un poste similaire
 Maîtrise du français et de l’anglais
 Capacité à lire, analyser et interpréter les revues commerciales générales, les revues professionnelles, les procédures techniques ou les règlements gouvernementaux.
- Capacité à rédiger des rapports et écrire des lettres et des manuels de procédures. Capacité à bien présenter l’information et à répondre aux questions des groupes de directeurs, de clients et du grand public.
 Capacité à travailler avec des concepts mathématiques tels que la probabilité et l’inférence statistique. Capacité à appliquer des concepts tels que les fractions, les pourcentages, les ratios et les proportions à des situations pratiques.
 Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à gérer diverses variables concrètes dans des situations dans lesquelles seule une normalisation limitée existe. Capacité à interpréter une variété d’instructions fournies par écrit, à l’oral, sur des diagrammes ou sur un horaire.
 Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, et de d’autres logiciels de rédaction de rapports et de planification de projets.
- De l’expérience dans un milieu de travail ERP est souhaitée.

L’objectif final de ce poste est de favoriser proactivement la réduction de catégories, l’amélioration du service à la clientèle et l’exactitude de l’inventaire.

Ce poste constitue un beau défi à relever?
N'hésitez pas à appliquer!
Ouest de l'île

Plus d'information
Nous sommes à la recherche d'un recruteur pour aider à soutenir les postes techniques et autres à Montréal, QC et aux États-Unis. En travaillant au sein d'une équipe mondiale, vous fournirez un service de recrutement solide aux responsables du recrutement à l'interne, en recrutant pour une variété de rôles dans l'entreprise, en vous concentrant principalement sur les équipes techniques à Montréal et aux États-Unis.
Votre objectif sera d'attirer de nouveaux talents dans l'entreprise, en travaillant avec les responsables hiérarchiques pour garantir les meilleures décisions d'embauche de qualité, tout en fournissant systématiquement un processus de recrutement efficace et rentable.
Vous serez également responsable de la gestion des données de recrutement en temps réel pour vous permettre de fournir des rapports et des analyses sur une base régulière.
Qualifications requises:
• 2 ans et plus d'expérience en recrutement pour des postes techniques à travers l'Amérique du Nord requise
• Bilingue (français/anglais) requis
• Diplôme d'un collège ou d'une université avec des cours majeurs en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe requis. Une expérience de travail équivalente dans un poste similaire peut être substituée à l'exigence d'éducation.
• Forte expérience du sourcing et de l'établissement de relations avec les candidats. Posséder la capacité de chasser les candidats au besoin.
• Expérience de travail avec des gestionnaires d'embauche et de coaching sur les meilleures pratiques de recrutement
• Travail antérieur dans un rôle de recrutement interne dans une grande entreprise
• Aptitude à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes de recrutement
• Capacité à gérer un volume de travail élevé avec précision et souci du détail
• Capacité à sortir des sentiers battus en matière de solutions, d'attraction de candidats et d'engagement
Un organisme communautaire qui oeuvre dans le domaine du logement recherche un Surveillant de Travaux pour représenter les propriétaires et superviser les chantiers de rénovation, de remises en état et de réparations d'un parc de logements à Montréal.

Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Exemples de tâches:

• Effectuer la surveillance des travaux de rénovation, de remises en état et de réparation dans les logements occupés ou vacants et les parties communes.
• S'assurer de la complétion des travaux dans les délais prescrits, du respect des devis et des commandes des bons de travail, ainsi que de la qualité d'exécution de ces travaux.
• Signaler au fournisseur de service toute déficience, anomalie ou préoccupation au fur et à mesure qu'il en fait le constat. Émettre les rapports de déficiences et s'assurer d'en faire le suivi.
• Planifier son calendrier d'inspection de travaux dans les logements vacants de manière logique, professionnelle et selon les priorités.
• Agir comme personne-ressource auprès des donneurs d'ouvrage et travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif et de direction du secteur.
• Vérifier et valider les factures discutables et les faire retenir, si justifiées, après en avoir informé le fournisseur.
• Assister aux rencontres de démarrage de contrats, de mises au point ou de redressement et participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.
• Élaborer des dossiers en prévision des rencontres de mises au point ou de redressement de fournisseurs dont le rendement est jugé insatisfaisant.
• Éffectuer des mandats spéciaux de surveillance, le cas échéant.
• Contribuer au partage d'information et à la recherche d'harmonisation des pratiques dans les secteurs.
• Organiser et assister à des rencontres périodiques d'échanges de problématiques et de pratiques avec ses homologues d'autres secteurs.
• Peut être amené à participer à la correction ou à la révision de devis relatifs aux travaux de rénovation et de remises en état, en collaboration avec le directeur adjoint des opérations. Peut également agir à titre de support-conseil dans le choix des matériaux en collaboration avec le Service de l’approvisionnement.


Profil recherché

Expérience significative dans les techniques de rénovation et de remise en état des bâtiments.
Bonne connaissances du cadre règlementaire de la construction au Québec.
Très bon service à la clientèle.
Belles capacités de réactivité, d’analyse et de rigueur dans la gestion des dossiers.
Gestion des priorités.
Belles habiletés de négociation.
Maîtrise du français parlé et écrit.

Envoyez-nous votre CV immédiatement!
Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en Mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe de professionnels chevronnés et participer à des projets d’envergure au Québec et en Ontario.

Dans une ambiance conviviale, au sein d’une petite équipe de passionnés, vous interviendrez sur des projets variés à haut niveau de technicité.

Le poste requiert une bonne connaissance du milieu de la construction (commerciale et institutionnelle) et des relations de travail sur chantier (hiérarchie, relations avec les fournisseurs, relations patronat/syndicats…).

Vous êtes un(e) touche à tout ? Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses?
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation?
Vous êtes allergique à la monotonie? Ce poste est fait pour vous!

Principales responsabilités :

- Analyse, Conception, Adaptation des systèmes mécaniques
- Gestion de projets
- Suivi de chantiers
- Participation active à des mandats de Mise en Service (Cx, RCx)
- Participation à des mandats d’expertise légale
- Participation à des mandats de caractérisation énergétique des sols (avant-géothermie)


Prérequis :

- Bilingue Français / Anglais à l’oral et à l’écrit
- Carte ASP ou WSIB
- Bonne connaissance de AutoCAD (2D)
- Connaissance de Revit (un atout)
- Connaissance des Codes Nationaux-Provinciaux
- Capacité à porter des charges lourdes


Le poste implique des déplacements occasionnels sur chantiers dans un rayon de 300 km. Le permis classe 5 est requis. Un véhicule sera fourni.

Avantages :

- Horaires flexibles
- Télétravail optionnel (équipements informatique prêtés par l’entreprise)
- 4 semaines de vacances après 12 mois d’embauche
- Assurance collective évoluée (Vie, Invalidité, médicaments, dentaire, lunette, osthéo, chiro, etc.) payé à 50% par l’employeur
- Allocation annuelle pour équipement de sécurité de chantier
- Compte de dépense pour déplacement
- Remboursement des frais d’inscription aux ordres professionnels
- Encouragement à suivre des formations professionnelles en lien avec le travail (payées par l’entreprise si réussies).
- BBQ, table à pique-nique extérieur, beaucoup de stationnement, arrêt d’autobus à 50mètres…
- Atmosphère de travail agréable et conviviale.

N’attendez plus, envoyez-nous immédiatement votre CV!
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Mécanique du bâtiment ou Électricité du bâtiment pour rejoindre notre équipe de professionnels chevronnés et participer à des projets d’envergure au Québec et en Ontario.

Dans une ambiance conviviale, au sein d’une petite équipe de passionnés, vous interviendrez sur des projets variés à haut niveau de technicité.
Le poste requiert une bonne connaissance du milieu de la construction (commerciale et institutionnelle) et des relations de travail sur chantier (hiérarchie, relations avec les fournisseurs, relations patronat/syndicats…).

Vous êtes un(e) touche à tout? Un manuel (mécanique, électricité, rénovation résidentielle, plomberie…)? Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses?
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation?

Vous êtes allergique à la monotonie? Ce poste est fait pour vous!

Principales responsabilités :

- Dessins CAD (2 dimensions)
- Calculs de charges thermiques-électriques
- Suivi de chantiers, prises de mesures, support technique au laboratoire mobile
- Préparation et révision de rapports techniques en Français et en Anglais
- Participation active à des mandats de Mise en Service (Cx, RCx)
- Participation à des mandats d’expertise légale
- Participation à des mandats de caractérisation énergétique des sols (avant-géothermie)
- Participation aux réunions de projets

Prérequis :

- Bilingue Français / Anglais à l’oral et à l’écrit (rédaction de rapports techniques)
- Carte ASP ou WSIB
- Bonne connaissance de AutoCAD (2D)
- Connaissance de Revit (un atout)
- Capacité à porter des charges lourdes

Le poste implique des déplacements occasionnels sur chantiers dans un rayon de 300 km. Le permis classe 5 est requis. Un véhicule sera fourni.

Avantages :

- Horaires flexibles
- Télétravail optionnel (équipements informatique prêtés par l’entreprise)
- 4 semaines de vacances après 12 mois d’embauche
- Assurance collective évoluée (Vie, Invalidité, médicaments, dentaire, lunette, osthéo, chiro, etc.) payé à 50% par l’employeur
- Allocation annuelle pour équipement de sécurité de chantier
- Compte de dépense pour déplacement
- Remboursement des frais d’inscription aux ordres professionnels
- Encouragement à suivre des formations professionnelles en lien avec le travail (payées par l’entreprise si réussies).
- BBQ, table à pique-nique extérieur, beaucoup de stationnement, arrêt d’autobus à 50mètres…
- Atmosphère de travail agréable et conviviale.

N’attendez plus, envoyez-nous immédiatement votre CV!
En pleine période d'expansion et recevant un grand nombre de pièces provenant d'Europe, cette entreprise de niveau internationale recherche les services d'un assistant pour son entrepôt située dans l'Ouest de l'Île.

L'assistant d'entrepôt exécutera des fonctions qui peuvent inclure la réception et le traitement des stocks et des matériaux entrants, la préparation et le traitement des commandes à partir du stock, et les commandes d'emballage et d'expédition, ou l'organisation et la récupération des stocks dans l'entrepôt.

Tâches et responsabilités essentielles

1. Trier et placer les matériaux ou articles sur des étagères ou dans des bacs selon les instructions données
2. Ouvrir les boîtes et autres conteneurs.
3. Préparer les commandes en traitant les demandes et les commandes d'approvisionnement, en emballant les boîtes et en passant les commandes dans la zone de livraison.
4. Aider l'expédition et la réception des camions de déchargement et l'enregistrement des marchandises.
5. Maintenir un environnement de travail sûr et propre en gardant les étagères, la zone des palettes et les postes de travail propres.
6. Organiser l'entrepôt et la zone de travail.
7. Porter l'équipement de sécurité approprié.

Qualifications :
• Diplôme d’études secondaires
• Expérience antérieure en entrepôt préférée.
• Familier avec l'environnement ERP
• Bonnes compétences en communication - bilingue
• Organisation
• Fiable et fiable
• Des compétences informatiques peuvent être requises.
• Soulever et / ou déplacer régulièrement des objets de 10 à 50 lb.
• Utiliser un chariot élévateur - position assise (atout)
• Le permis de conduire est un atout
Ouest de l'île

Plus d'information
Notre client, une entreprise bien reconnue à Montréal Ouest, recherche un designer graphiste afin de mettre en valeur ses produits.
Sous la supervision du Directeur et des services créatifs, le candidat devra créer différents types de visuels tels que des promotions ou des images pour les produits sur les réseaux sociaux ainsi que sur le site internet. Il sera amené à travailler avec les autres départements et équipes de production de façon professionnelle, courtoise et efficace afin de répondre aux différentes demandes de visuel.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
• 5 ans d'expérience
• Expérience de travail avec les directives graphiques et la stratégie de marque pour les produits sous licence
• Sens artistique et créativité permettant de produire une gamme d'images et de concepts d'emballage
• Excellent sens de l'organisation, souci du détail et sens de la résolution de problèmes
• Capacité à apprendre rapidement et à produire des travaux novateurs et créatifs sur plusieurs projets dans des délais serrés dans un environnement en évolution rapide
• Excellente gestion du temps et des priorités
• Capacité à travailler en harmonie dans un groupe de design soudé
• Connaissance approfondie d'Adobe Suite CS4 (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Qu'en dites-vous? Nous serons heureux de recevoir votre CV pour en discuter avec vous!
Notre client, une compagnie renommée dans le domaine de l'aéronautique, est à la recherche d'un développeur en réalité mixte passionné pour un mandat de minimum de quatre mois avec possibilité de prolongation / permanence.

Vous ferez partie d'une équipe d'environ 15 développeurs et ingénieurs, dont des spécialistes de l'infographie, des artistes 3D, des programmeurs de jeux et des généralistes.
Les tâches typiques comprendront l'analyse, la conception, le codage, la validation, l'intégration et la mise au point de solutions innovantes au sein de la plateforme de réalité mixte de la compagnie.


Responsabilité principales :
- Diriger l'exécution du projet.
- Concevoir et développer de nouvelles applications au sein de la plateforme de réalité mixte.
- Fournir des solutions techniques innovantes pour la R&D et les projets personnalisés, en veillant à ce que ces solutions soient évolutives, maintenables et flexibles pour répondre aux exigences de la version initiale et de la croissance future.
- Développer des composants logiciels de haute qualité et les intégrer dans les solutions de la compagnie.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe de développement pour résoudre les problèmes de conception et de codage.
- Participer à la planification et à l'estimation de projets potentiels.
- Fournir un soutien pour définir l'architecture, la pile technologique.
- Améliorer la qualité des produits et les performances des applications existantes.

Qualifications requises :

- Posséder un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, en génie informatique ou en sciences informatiques.
- Démontrer 5 à 10 année d'expérience professionnelle.
- Connaissances et compétences étendues en C#.
- Solides bases des techniques de rendu visuel en 3D.
- Solides bases dans les fondamentaux du développement de logiciels.
- Expérience dans le développement de la réalité virtuelle/mixte est un atout.
- Expérience du développement mobile Android/iOS est un atout.
- Une expérience de la simulation en temps réel est un atout.
- Expérience en programmation et protocoles de réseau est un atout.
- La connaissance et l'expérience de l'utilisation d'un cadre de travail est un atout.
- Une connaissance approfondie du C++ est un atout.
- La compréhension des moteurs de jeu et de l'industrie du jeu est un atout.
- Faire preuve d'innovation et de passion.
- Être dynamique et avoir une grande énergie.
- Faire preuvre de professionnalisme, être orienté vers les résultats et les clients, et être capable d'atteindre ou de dépasser les objectifs techniques.

Salaire très compétitif et ouvert selon l'expérience.

Si vous êtes passionné, et que vous souhiatez faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV sans tarder !
Un poste au sein du gouvernement canadien vous intéresse; nous pouvons vous aider !

Nous avons plusieurs postes à combler: support administratif; service à la clientèle, magasinier, acheteur, support informatique, réception-expédition, électricien, architecture, etc.

Veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous indiquer la marche à suivre. Il y a définitivement un poste qui comblera vos attentes !